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gestionnaire santé H/F - EC20785 13 - ARLES
Offre n° 6883920
gestionnaire santé H/F - EC20785
13 - ARLES - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mai 2024
gestionnaire santé H/F - EC20785 RESUME DE LA MISSION Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'agent est chargé de la gestion de l'ensemble des procédures administratives relatives à la situation médicale des agents d ... dre des règles statutaires. MISSIONS PRINCIPALES - Gestion administrative de toutes les absences pour motif médical et mise en oeuvre des procédures adaptées selon les situations -Saisie des arrêts de travail -Élaboration des arrêtés et courriers relatifs à la ... aire, au congé longue ... au congé longue durée, au dossier médical Retraite pour Invalidité, à la disponibilité santé, à la maternité, aux droits à traitement pour les contractuels, à la subrogation Sécurité Sociale, aux attestations hors Pôle Emploi -Alimentation des indicateurs et du tableau de suivi Santé -Transmission d'informations sur les droits des agents et sur le suivi de leurs situations -Déclenchement des visites non périodiques -Conseil statutaire et orientation sur demande des agents - Gestion des dossiers administratifs AT et MP -Enregistrement des AT/MP depuis la remise des bons jusqu'au certificat final -Constitution des dossiers AT/MP (rapport hiérarchique, arrêts de travail, témoignages, etc.) -Centralisation et préparation des documents à soumettre aux ordres du jour de la commission locale et du conseil médical le cas échéant -Participation à la Commission Locale avec le Pôle Prévention -Rédaction des expertises médicales destinées aux médecins agréés -Gestion des dossiers de demande d'Allocation Temporaire d'Invalidé (A.T.I.) en lien direct avec le Conseil médical et CNRACL/Branche ATIACL -Veille à la transmission d'informations sur les droits des agents et sur le suivi de leurs situations Intitulé du poste : Gestionnaire Santé Cadre d'emploi du poste : filière administrative, Catégorie C, Grade d'adjoint administratif Direction : Service GACS, Direction des Ressources Humaines Profil de poste MISSIONS SPECIFIQUES / TEMPORAIRES - Polyvalence en cas d'absence au sein du pôle
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Ville de ARLES
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