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Supply Chain Planner - Service Gestion des Promotions F/H - Process, méthodes (H/F) 91 - LISSES
Offre n° 6904250
Supply Chain Planner - Service Gestion des Promotions F/H - Process, méthodes (H/F)
91 - LISSES - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2024
Descriptif du poste: Vos missions : * Bâtir au niveau national et local les prévisions du client pour des campagnes promotionnelles en restaurant, * Assurer la fiabilité des propositions de commandes aux restaurants sur les campagnes promotionnelles par des paramétrages outils pertinents, * S'assurer de la pertinence du plan d'approvisionnement restaurant intégrant les prévisions, les stocks sécurité, le rendement, le taux de modification restaurant, * Donner de la visibilité aux différents intervenants de la chaîne logistique (Clients, fournisseurs, transporteurs, plateformes logistiques Martin-Brower), * Veiller à ne pas être en situation ni de rupture ni de surstock, * S'assurer de la satisfaction du client externe et interne, * Participer aux projets d'entreprise et de notre client. Profil recherché: - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à 4 minimum vous avez acquis une première expérience en Supply Chain (y compris en alternance ou stage). - Vous êtes à l'aise avec les données statistiques, les outils et la logique d'approvisionnement - Vous appréciez le travail en équipe, les outils de planification et les nouveaux challenges. - Anglais : vous avez un bon niveau de compréhension et n'êtes pas freiné(e) à l'oral - Dynamique et motivé(e), vous avez le sens du relationnel. - Rigoureux(se) et réactif(ive) vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Rémunération et avantages : * Rémunération : salaire annuel sur 13 mois * Variable (prime sur objectifs) * Intéressement/participation * PEE * PER * Tickets restaurants * Mutuelle * 100% de prise en charge du titre de transport Process de recrutement : Parce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines. Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante : 1 - Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée? 2 - Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens), 3 - Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, 4 - Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Entreprise
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Avec plus de 11 000 salariés dans le monde dont plus de 900 en France, Martin Brower est le prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Certifiés « Top Employer » depuis plusieurs années nous plaçons nos collaborateurs et leur sécurité au cœur de nos préoccupations. ...
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