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Responsable de la médiation et des relations avec les publics EBMK (H/F) 57 - METZ
Offre n° 6959794
Responsable de la médiation et des relations avec les publics EBMK (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2024
RESPONSABILITÉS : L'Université de Lorraine recrute pour l'Espace Bernard Marie Koltès (EMBK) un(e) Responsable de la médiation et des relations avec les publics. Poste à pourvoir à partir du 01/09/2024 par CDD de 12 mois, renouvelable. Transmettre CV et lettre de motivation avant le 12/06/2024. Au sein de la DVUC, l'Espace Koltès - Metz est un théâtre reconnu « Scène conventionnée d'intérêt national » par le Ministère de la Culture et dédie sa programmation aux écritures contemporaines ; les écritures contemporaines théâtrales se caractérisent par leur exploration innovante des formes narratives et leur engagement avec les enjeux sociaux actuels avec des spectacles de compagnies régionales et nationales, des rencontres avec les artistes, des expositions, des projets étudiants, des ateliers de pratique, des festivals et un concours d'écriture. La personne recrutée aura pour missions principales : 1- Développer la fréquentation, élargir et fidéliser les publics. Il/elle devra proposer une stratégie de sensibilisation, de développement et de fidélisation des publics tant étudiants, scolaires qu'extérieurs. Il/elle devra concevoir et coordonner des actions, établir et suivre les budgets des projets, négocier les conditions d'intervention d'intervenants occasionnels avec les établissements et les compagnies, faciliter les relations entre les publics et les différents services de la structure 2- Médiation culturelle. Il/elle devra proposer un programme de médiation culturelle en élaborant le contenu culturel et pédagogique des actions de médiation. Il/elle devra proposer un plan d'éducation artistique et culturelle, en relation avec la programmation de la structure et les établissements scolaires. Il/elle devra proposer une offre culturelle variée. Il/elle devra suivre et évaluer les actions. 3- Communication et promotion des actions culturelles. Il/elle devra élaborer la stratégie nécessaire à assurer la visibilité des évènements culturelles programmés et participer à la mise en place d'un plan de communication. Il/elle devra élaborer les supports de communication dans le respect de la charte graphique de l'Université, veiller à la diffusion de l'offre culturelle, réaliser des actions de promotion et de sensibilisation auprès des publics, animer et développer un réseau de partenariats. 4- Participer à l'accueil des publics en journée et en soirée 5- Réaliser le bilan quantitatif et qualitatif des activités réalisées à destination de la structure et des financeurs PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplômes et titres classés au moins au niveau 6 (anciennement niveau II : licence, master, maîtrise, D.E.A., D.E.S.S., diplôme d'I.E.P) Vous avez une connaissance approfondie du spectacle vivant et de la création contemporaine, une bonne culture générale, une bonne connaissance du milieu étudiant et du milieu universitaire. Une expérience significative dans un lieu similaire serait appréciée. Vous savez identifier les politiques publiques de la culture et de l'éducation artistique et culturelle, identifier les types de public potentiel de la zone d'influence de sa structure. Vous maîtrisez l'outil informatique (suite office) et web (réseaux sociaux). Vous maîtrisez les logiciels de communication et/ou avec la capacité à vous former rapidement (Indesign, Drupal, Wordpress) Bon niveau d'anglais souhaité (B1). Vous savez créer et entretenir des relations, des réseaux, des partenariats. Vous avez une bonne méthodologie de gestion/coordination de projets. Vous savez rédiger un projet en vue d'une demande de financements. Vous savez établir, suivre, analyser le budget d'un projet. Vous savez réaliser une présentation orale adaptée à un public ciblée. Vous êtes autonome, savez travailler en équipe et en réseau. Vous êtes organisé, rigoureux, créatif, disponible.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2420,00 Euros à 2425,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
UNIVERSITE DE LORRAINE
L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
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