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Chef de projet - Bordeaux F/H - Direction recherche et développement (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 6960337
Chef de projet - Bordeaux F/H - Direction recherche et développement (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mai 2024
Descriptif du poste: Il organise la production :Il mobilise les moyens techniques, financiers et humains nécessaires à la réalisation du contrat.Il coordonne, supervise et contrôle les activités dans le cadre de la réalisation de son contrat :Il s'assure que les responsables d'études disposent de tous les éléments dont ils ont besoin pour mener à bien leurs études (données d'entrée, retour client.). Il est garant de la qualité de la productionIl est garant de la qualité de la conception sur le fond en phase études et de la qualité de la réalisation en phase travaux. A ce titre :Il vérifie que la conception et la réalisation sont réalisées dans les règles de l'art.Il s'assure du respect du cadre fixé au projet (budgets, délais, réponse aux besoins et aux spécifications contractuelles). Il assure la gestion du contratIl assure le pilotage financier du contrat qu'il conduit, en vue d'atteindre les objectifs de marge prédéfinis. Il doit connaître en permanence le résultat du projet à terminaison. Pour cela, il met en place et assure le suivi de son (ses) contrat (s) par un système de tableaux de bords et d'indicateurs. Il a une mission commercialeIl suit la relation commerciale avec le client et garantit que les compétences mises en œuvre pour le projet sont en adéquation avec ses exigences. Profil recherché: PROFIL:De formation bac+5, ingénieur ou équivalent à dominante génie-civil ferroviaire ou généraliste vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. Compétences techniques: * Pilotage d'études pour des projets d'investissement ; * Expertise en génie-civil et/ou terrassement et/ou ferroviaire ; * Expérience significative en suivi de travaux de grands chantiers. Qualités personnelles: * Adaptabilité et Ouverture face à la diversité des problématiques rencontrées ; * Rigueur pour la gestion contractuelle ; * Aptitudes à la gestion/communication stratégique ; * Aptitudes à susciter la confiance et l'adhésion dans sa communication en vue des actions de concertation à mener.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
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