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RESPONSABLE DU DEPARTEMENT ETABLISSEMENTS DE SANTE F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 75 - PARIS 15
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Offre n° 6964011
RESPONSABLE DU DEPARTEMENT ETABLISSEMENTS DE SANTE F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mai 2024
Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Directrice nationale du pilotage et de la performance de l'offre de santé, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Animer le réseau des établissements de santé et établissements et services médico-sociaux (soutien opérationnel aux gestionnaires des structures, réunions des directeurs ESSMS...) en lien avec les directions régionales ; - Echanger et réaliser des reporting réguliers avec la Direction Générale, les directions nationales fonctionnelles, les directions régionales, les équipes des ESSMS ; - Participer aux travaux sur la réforme des soins médicaux et de réadaptation et assurer son déploiement au sein des établissements Filieris - Assurer le suivi des réformes des secteurs sanitaire et medico-social ; - Assurer la gestion budgétaire et financière des établissements de santé et établissements et services médico-sociaux (Analyse et contrôle des documents budgétaires et financiers transmis, dialogues de gestion, revue analytique, rédaction de procédures, rédaction de notes à l'attention de la Direction Générale, du Conseil d'Administration et des Instances Représentatives du Personnel). Dans ce cadre, vous serez amené à assurer le pilotage de l'amélioration et la robustesse des processus budgétaires des ESSMS (mise en œuvre et suivi des plans d'action) ; - Conduire des études (projets et missions transversales dans le domaine des établissements de santé, établissements et services médico-sociaux) ; - Assurer le reporting de l'activité des établissements de santé, établissements et services médico-sociaux à la Direction Générale et aux instances délibérantes de la CANSSM ; - Copiloter avec la responsable du contrôle de gestion le projet de tableau de bord de pilotage des établissements de santé et établissements et services médico-sociaux en lien avec la Direction des Systèmes d'Information ; - Participer à la gestion de la qualité, des risques et de la sécurité des soins en lien avec la Responsable en charge de la qualité ; - Participer à la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information en santé des établissements de santé, établissements et services médico-sociaux ; - Assurer le suivi de la politique de restructuration et de modernisation des établissements et de la gestion des prêts immobiliers (analyse et suivi des dossiers immobiliers, plans de financement, rédaction et suivi des conventions de prêts.) en lien avec la direction du patrimoine immobilier ; - Contribuer à la veille règlementaire (information sur les textes, les réformes.) sur les ESSMS ; - Participer à la politique de communication sur et à l'attention des établissements. Vos missions peuvent être amenées à évoluer et vous pourrez également assurer des missions relevant d'un autre domaine d'activité de la DNPPOS. Vous managerez en direct deux personnes : une chargée de mission et un assistant administratif et financier. Profil recherché: Le poste requiert : - une formation BAC+5 (Master 2, DESS ou équivalent) en gestion de la santé. Un profil spécialisé en gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux serait un plus apprécié : - le management hiérarchique d'une petite équipe ainsi qu'un excellent relationnel ; - une très bonne maîtrise budgétaire et financière des établissements sanitaires et médico-sociaux ainsi que des indicateurs économiques et financiers ; - une très bonne connaissance des outils statistiques et des bases de données (maîtrise Excel, TCD, Business Object) et une adaptabilité aux logiciels spécifiques ; - des capacités d'organisation et d'analyse, de la rigueur et un esprit de synthèse; - des qualités rédactionnelles (réalisation de comptes-rendus, de rapports, valorisation des résultats, réalisation d'études médico-économiques). Classification : niveau 8 - CCN des personnels non cadres des caisses régionales de la sécurité sociale dans les mines, référencement CCN UCANSS pour la classification et la rémunération - Régime forfait jour. Rémunération entre 43 000 et 60 000 euros brut annuel sur 14 mois Avantages : Horaires flexibles, tickets restaurant, activités sociales et culturelles CSE, télétravail possible au bout de 6 mois d'ancienneté, développement des compétences, mobilité interne au sein du régime général. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 43 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
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