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CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION H/F - AMPUIS 69 - Rhône
Offre n° 6983258
CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION H/F - AMPUIS
69 - Rhône
Publié le 14 mai 2024
Référence CSP: O069240/510000129 Fonctionnement : Au sein des services communaux, vous êtes notre nouveau(elle) chargé(e) de communication. Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services et à l'Adjoint au Maire délégué à la communication, vous êtes associé(e) à l'élaboration du plan de communication. Cela vous amène à produire l'ensemble des éléments de communication de la commune en travaillant au quotidien avec les services, personnels et élus (conseil, accompagnement). Vous êtes garant(e) de la fiabilité des informations, force de proposition sur le choix des messages et veillez au respect de la charte graphique. Avec une formation initiale dans le domaine de la communication et/ou une expérience sur un poste similaire, vous êtes doté(e)s de réelles compétences en informatique, maitrisez parfaitement les outils métiers (Indesign, Photoshop, Illustrator, Canva...) et êtes garant(e) de l'ensemble de la communication réalisée sur les médias et les Réseaux Sociaux. Missions communication : ? Élaborer et mettre en place des actions de communication (internes et externes) à la commune en travaillant étroitement avec les différentes directions/services. ? Mettre en place et suivre le plan de communication de la commune (Evénements, Bulletin Municipal, Réseaux Sociaux) et en définir le calendrier. ? Valoriser l'image de la commune et être force de proposition sur le choix des messages. ? Participer à la communication de la commune sur les médias, le site internet et les Réseaux Sociaux. ? Effectuer une veille de l'information ainsi qu'une veille juridique en lien avec les missions affectées. ? Conseiller et accompagner les élus et les directeurs des services. ? Mener en autonomie les différents projets de communication. ? Rédiger divers supports : articles internet, articles Bulletin, flyers, communiqués de presse... ? Participer à l'organisation d'évènements sur la commune (organisation, manifestations, visites...). ? Elaborer une charte graphique et veiller à son respect. Missions annexes : ? Assurer la gestion informatique du planning des salles communales. ? Aider le responsable du service technique à la mise en place de la connaissance du patrimoine communal (économie d'énergie, dossiers sites...). ? Aider à l'animation du CCAS et du conseil municipal des enfants (CME). ? Gérer ponctuellement des dossiers en lien avec l'actualité de la commune.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Communes
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