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Directeur / Directrice de fabrication (H/F) 75 - PARIS 13
Offre n° 6994030
Directeur / Directrice de fabrication (H/F)
75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mai 2024
Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute UN DIRECTEUR DE CRECHE (H/F) En CDI à Temps plein. Vos responsabilités Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Petite Enfance, vous assurez la direction du Multi-Accueil. Dans ce cadre, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de : - Gérer l'ensemble de la structure. - Encadrer une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions, participer au recrutement et au plan de développement des compétences pour votre établissement, organiser et mener les entretiens annuels et professionnels. - Etre garant de la santé et du bien-être de l'enfant en tenant compte de ses besoins et de ceux de sa famille. - Etre responsable de l'hygiène, de la sécurité des biens et des personnes de votre établissement. - Assurer la gestion des participations familiales, des effectifs (enfants/salariés) et du taux d'occupation. - En collaboration avec le médecin, élaborer les protocoles de premières urgences et surveiller l'état de santé des enfants. - Former votre équipe sur les règles d'hygiène, de diététique, de sécurité et d'éducation à la santé. - Organiser les relations avec les parents. Vous avez - Un Diplôme Educateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmière Puéricultrice d'Etat (F/H) - Une expérience de direction d'EAJE de ans minimum exigée. - Une expérience réussie en management d'équipe. - Un esprit curieux et une personnalité dynamique. Nous vous attendons ! A vos marques, prêt, postulez ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant. - Un programme d'intégration accompagné et individualisé. - Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution. - Plan d'amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail). - La possibilité de place en crèche / Aide au logement. - Des jours de congés supplémentaires : semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires. - Prime de cooptation de 300 € bruts. - Prime d'intéressement. - Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage. - Rémunération déterminée en fonction de l'expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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