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Chargé d'enseignement et du suivi pédagogique - droit ((H/F)) 33 - BORDEAUX
Offre n° 7002737
Chargé d'enseignement et du suivi pédagogique - droit ((H/F))
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mai 2024
RESPONSABILITÉS : Dans la continuité de notre croissance, et de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) chargé(e) d'enseignement et du suivi pédagogique en droit. Enseignement : - Vous enseignerez dans les domaines du Droit ; - Vous transmettrez vos connaissances récentes issues des recherches conduites dans votre domaine de spécialisation aux apprenants ; - Vous assurerez un maximum de 500 Heures en face à face pédagogique, hors préparation/correction (soit 70 jours ou 140 demi-journées). Pédagogie : - Vous participerez à la mise en œuvre des cas pratiques en Droit ; - Vous créerez des supports pédagogiques, des syllabus spécifiques aux enseignements, permettant un suivi des compétences ; - Vous assurerez le suivi tutorat des alternants, des mémoires professionnels et des soutenances - Vous participerez aux réunions pédagogiques et aux ateliers dont les sujets sont en lien avec l'expertise métier. Communication & promotion : - Vous participerez aux actions de communication des campus : conférences, séminaires et réunions, représentation et promotion de l'Ecole (JPO, salons), journées de sélection, jury de mémoires et thèses. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : - Vous disposez d'un bac + 5 en Droit Compétences métier : - Vous possedez une expérience en tant qu'Enseignant dans l'enseignement supérieur et/ou sur des fonctions en lien avec le Droit. - Vous savez actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Savoir - être : - Vous êtes un excellent pédagogue, impartial et méthodique, - Vous avez un Esprit d'équipe - Vous disposez d'un excellent relationnel (avec les équipes et les apprenants) - Vous êtes animé par la transmission, et l'enseignement - Vous avez une réelle appétence pour la digitalisation Compétences informatiques : - Maîtrise du pack office/suite Office 365, messagerie électronique, maîtrise des outils collaboratifs. Caractéristiques du poste : - Contrat : CDI - Statut : cadre - Horaires : forfait jours (212) - Rémunération : salaire annuel brut de 35 K€ à 38 K€ incluant un variable contractuel - Service : enseignement - Supérieur hiérarchique : responsable pédagogique Rejoindre l'ESPI c'est bénéficier de : - 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles), - 2 jours de télétravail, indemnisés à hauteur de 2,60€ chacun, - Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise, - Carte ticket restaurant - crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé, - Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise, - Intégration personnalisée via un parrainage RH, - Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce), - Management bienveillant, - Espace convivial (libre accès : viennoiseries, fruits, café, micro-ondes).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 38000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
GROUPE ECOLE SUPERIEURE DES PROFESSIONS IMMOBILIERES
L'Ecole Supérieure des Professions Immobilières (ESPI) a pour vocation de former les futurs professionnels de l'immobilier. Fondée en 1972, et leader dans son domaine, l'ESPI a à cœur de transmettre et de développer des valeurs d'esprit d'entreprise, d'ouverture à l'innovation et d'éthique. Accordant une place importante à la recherche, nous avons fondé en 2017 - l'ESPI2R, seul laboratoire en France à traiter exclusivement de l'immobilier, et ceci de manière pluridisciplinaire.
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