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Gestionnaire de paie H/F 51 - LA CAURE
Offre n° 7021973
Gestionnaire de paie H/F
51 - LA CAURE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mai 2024
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International ! La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne. En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs. Notre hôtel est ouvert depuis le 26 aout 2019 et détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Notre restaurant La Grande Georgette compte près de 90 couverts et vous accueille sur sa grande terrasse sur le parvis de la Cathédrale. Enfin, le spa urbain comprenant une piscine, un sauna, un hammam et une salle de fitness. Nous sommes à la recherche d'un/une Gestionnaire de paie (H/F) en CDI qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au service financier, vous aurez en charge les missions suivantes : * Réalisation de la paie : saisie des éléments variables à la mise en paiement au service comptable (logiciel SILAE) * Déclaration DSN * Autres déclarations sociales obligatoires (mutuelle, prévoyance, etc.) * La veille et le respect des obligations légales et règlementaires * La gestion administrative du personnel (entrées/sorties) * La mise en place et le suivi de la formation du personnel * Accompagner les managers sur l'ensemble des points RH * L'organisation des élections du CSE et animation des réunions * La gestion des différentes annonces sur les plateformes dédiées pour le recrutement * Ainsi que toutes autres tâches inhérentes à la fonction (Disciplinaire, suivi des plannings, des visites médicales, de la mutuelle/prévoyance, des AM/AT...) INFORMATIONS EN + L'anglais peut s'avérer être un plus compte tenu de notre appartenance au groupe Marriott International (la plateforme interne et les contacts avec Marriott se font principalement en anglais). Notre convention collective : Hôtels Cafés Restaurants Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap AVANTAGES * Carte Marriott Associés permettant des tarifs préférentiels exceptionnels dans l'ensemble des hôtels du groupe * Mutuelle prise en charge à 100% pour un isolé Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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