DRH Généraliste F/H - Direction des ressources humaines (H/F) 53 - MAYENNE
Offre n° 7030941
DRH Généraliste F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
53 - MAYENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mai 2024
Descriptif du poste: En tant que DRH groupe et dans le cadre d'un remplacement vous prendrez en charge les missions suivantes : · Recrutement - Définition et mise en œuvre de la stratégie de recrutement - Gestion des recrutements cadres et ETAM - Rédaction et négociation des contrats de travail · Paie - Définition et mise en œuvre de la stratégie salariale - Etablissement de la paie · Avantages - Définition et mise en œuvre de la stratégie des avantages - Gestion des avantages (ANCV, titres-restaurants, carte cadeaux, etc.) · Accords collectifs - Rédaction, négociation et passation des accords collectifs (intéressement, participation, négociation annuelle obligatoire, etc.) · Gestion du personnel - Gestion des situations individuelles (santé, disciplinaires, départs, entretiens individuels, etc.) · Mutuelle/prévoyance/retraite - Négociation et gestion des contrats groupe et des relations avec les partenaires · Formation - Définition et mise en œuvre de la stratégie de formation - Gestion de la GPEC - Suivi des formations réglementaires · Instances représentatives du personnel - Organisation des élections - Suivi et gestion des IRP - Organisation des comités de groupe · Intérim - Gestion des contrats cadres · Accident du travail/maladie professionnelles - Gestion des procédures · Organismes sociaux - Gestion des relations avec les organismes du travail - Organisation des contrôles · Veille sociale et conformité Profil recherché: Diplôme supérieur en gestion des ressources humaines, en droit social ou en gestion. Idéalement, experience multi-sites. Expérience significative (minimum 10 ans) en tant que DRH, idéalement dans un environnement similaire : ETI, PME Compétences avérées en leadership, négociation et gestion de projets. Maîtrise des outils et techniques modernes de gestion des ressources humaines. Excellent relationnel, capacité à inspirer et à mobiliser les équipes. Mission à pourvoir à partir Juin 2024.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Notre client, entreprise du secteur de la construction leader et ETI familiale, recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines expérimenté(e) F/H, dans le cadre d'une mission de management de transition.
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