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Apprenti Community manager F/H - Communication (H/F) 93 - ST DENIS
Offre n° 7033800
Apprenti Community manager F/H - Communication (H/F)
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mai 2024
Descriptif du poste: Au sein du pole digital, media et veille, vous participerez activement à la mise en oeuvre de la stratégie digitale de l'ANSM. Activités principales · Assurer l'animation des réseaux sociaux de l'ANSM (Twitter, Linkedin) · Créer des contenus adaptés (gifs, photos, vidéos, etc.) avec les outils de la suite Adobe · Développer la présence de l'ANSM sur les réseaux sociaux en identifiant les opportunités de prise de parole ou de discussions avec les internautes · Définir en lien avec les collaborateurs de la direction de la communication un calendrier éditorial hebdomadaire et mensuel sur les réseaux sociaux (plan de tweets) · Identifier les communautés influentes (blogs, forums de discussions, groupes, KOL .) · Veiller et identifier les sujets sensibles et alerter sur les situations à risque / Maîtrise des outils de veille et d'e-réputation · Effectuer une veille de bonnes pratiques et des outils à développer (benchmark) · Définir les indicateurs permettant de suivre la communauté (nombre de « posts », type d'interpellations, etc.) et de mesurer l'e-réputation Activités secondaires : Vous participerez à la vie quotidienne de la direction de la communication et de l'information : appui dans l'organisation d'évènements, réalisation de présentations et de bilans, valorisation des activités du pôle auprès de l'interne. Formation / Diplôme : Master 1 en communication, de préférence spécialisé en communication digitale et social media. Compétences clés recherchées : Bonne connaissance des réseaux sociaux et outils de CRM Maitrise de de la suite Adobe, en particulier Photoshop Bonnes qualités rédactionnelles, rigueur Curiosité intellectuelle Dynamisme et prise d'initiatives Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités et bonne gestion des priorités Profil recherché: Présentation générale du poste Direction :DIRCOM Pôle :Digital, média et veille Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :Chef de pôle Collaborations internes et externes : Oui Compatible télétravail ¿oui ¿non Caractéristiques administratives Type de contrat : Contrat d'apprentissage (L'ANSM ne recrute pas de contrats de professionnalisation) Conditions particulières d'exercice : Prise de poste en septembre 2024 Adresse d'envoi des candidatures : A l'attention de xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Date limite de dépôt des candidatures : mercredi 31 juillet 2024 Référence de l'offre : CM/DIRCOM/24 Formation / Diplôme : Master 1 en communication, de préférence spécialisé en communication digitale et social media Compétences clés recherchées : Bonne connaissance des réseaux sociaux et outils de CRM Maitrise de de la suite Adobe, en particulier Photoshop Bonnes qualités rédactionnelles, rigueur Curiosité intellectuelle Dynamisme et prise d'initiatives Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités et bonne gestion des priorités Présence toutes les semaines avec idéalement 1 seul jour en école et 4 jours en entreprise - 2 jours école / 3 jours entreprise possible
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
ANSM
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