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Consultant RH & Organisation F/H - Développement des RH (H/F) 974 - ST PAUL
Offre n° 7036239
Consultant RH & Organisation F/H - Développement des RH (H/F)
974 - ST PAUL - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mai 2024
Descriptif du poste: ADJUST RH est à la recherche de son futur Consultant RH & Organisation H/F. Intégrer Adjust RH c'est participer à une aventure avec une équipe d'experts en Ressources Humaines, tous animés par le goût du challenge, et unis autour de valeurs fortes ! Cette aventure s'étend au-delà de la Réunion car les experts interviennent aussi dans la zone Océan Indien, pour tous types de projets. Missions : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes un expert dans la conduite du changement, votre rôle est de : - Proposer des recommandations visant à optimiser la performance, - Améliorer et sécuriser les processus métier, - Transformer une direction fonctionnelle ou opérationnelle. Vous pilotez les projets sur un mode collaboratif à tous les niveaux, avec les responsables et les opérationnels. Les projets organisationnels ou de changement que vous pilotez se déclinent selon les phases suivantes : - Lancement de la mission - Réalisation du diagnostic - émission des préconisations - Pilotage du projet - mise en œuvre du plan d'actions - Clôture de la mission (closing) Vous serez amené(e) également à : - Participer à l'avant-vente d'une mission : réponse aux appels d'offres, rédaction de propositions commerciales, négociation ; - Contribuer à la politique marketing et au développement méthodologique du cabinet ; - Prendre en main l'AMOA (assistance à la maîtrise d'ouvrage) du projet pour le client. Vous intervenez principalement dans les environnements suivants : - Gestion des risques, - Accompagnement au changement (dont la transformation numérique), - Audit des processus et du pilotage (activités opérationnelles et fonctionnelles), - Conformités réglementaires RH, droit du travail - Projets de développement RH (GPEC, RSE, télétravail.), - Amélioration des conditions de travail (QVCT) et de prévention (RPS), - Stratégie de recherche et développement. Profil recherché: Diplômé(e) en école de commerce, d'un Master spécialisé dans la transformation, en RH ou droit du travail, vous justifiez de 5 ans d'expérience au moins dans une fonction de conseil ou d'audit, ou dans une fonction opérationnelle liée à la mise en place de processus dans une entreprise. Adaptable, force de proposition et rigoureux(se) vous bénéficiez d'une forte capacité de travail vous permettant de travailler en mode agile, de répondre à la demande de plusieurs clients et de gérer plusieurs projets simultanément. Vos soft skills feront la différence sur ce poste. La maitrise d'outil innovant de pilotage de projet serait un plus : - Méthode Agile, - Outils collaboratifs (Business Process Management [BPM] 2.0, lean management 2.0, design thinking, digilab). informations complémentaires : Poste à pourvoir immédiatement en CDI, Basé dans l'Ouest de l'île. Le télétravail fait partie des pratiques.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
ADJUST RH
Adjust RH est une société réunionnaise qui a pour vocation de conseiller et d'accompagner les entreprises dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Elle s'adresse également aux talents désireux de proposer leurs compétences aux entreprises de la zone Océan Indien. Adjust RH se caractérise par un ensemble de valeurs profondément ancrées et d'une expertise visant le développement économique du territoire.
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