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- Détail de l'offre 7081658
Offre n° 7081658
Gestionnaire Paie H/F
74 - THYEZ - Localiser avec Mappy
Publié le 16 mai 2024
POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Gestion de la paie - Recueillir et traiter les informations concernant les salariés liées à l'établissement de la paie (absences, maladies, augmentations, promotions). - Traiter et corriger les anomalies de pointage. - Vérifier la cohérence des pointages et des éléments variables de paie saisis. - Préparer les éléments variables de paie. - Participer à l'établissement et au contrôle des bulletins de paies. - Répondre aux questions des salariés en matière de paie. - Préparer les envois des bulletins de salaire dématérialisés et documents annexes d'informations collectives. - Participer au suivi des activités de chaque salarié détaché afin d'établir la refacturation précise des temps de travail pour chaque entreprise. - Suivre la veille juridique relative à la paie (plafonds, taux, exonérations, etc.) et de l'administration du personnel (Déclaration Sociale Nominative (DSN), prévoyance, etc.). - Administration du personnel - Assurer la gestion administrative relative aux arrêts maladie : établir des attestations de salaire, des déclarations d'arrêts de travail (DSN) et suivre le versement des Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (IJSS) (subrogation). - Etablir et suivre les dossiers de prévoyance. - Assurer le suivi de la mutuelle : effectuer les affiliations et radiations. - Participer à l'élaboration des déclarations légales et réglementaires : DSN, recouvrement URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraites, déclarations des effectifs, Prévoyance Cadres et Non-Cadres, enquêtes administratives obligatoires, déclaration travailleurs en situation de handicap - Suivre les droits au maintien de salaire en cas d'absence maladie ou Accident du Travail. - Assurer la gestion des entrées/sorties et finalités associées (Déclaration Préalable à l'embauche (DPAE), certificat de travail, solde de tout compte, attestation Pôle Emploi, documents de portabilité des frais de santé et prévoyance). - Contrôler et suivre des absences (attestions de maladie, d'arrêt de travail, etc.). - Assurer la gestion des plannings de congés payés. - Gestion des tableaux de bord - Participer à l'élaboration du bilan social/Négociations Annuelles Obligatoires. - Préparer les éléments pour les bilans annuels (ex : égalité H/F). - Participer à l'élaboration des tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires, de la masse salariale, des effectifs, des entrée/sorties. - Gestion des intérimaires - Contrôler et transmettre à fréquence hebdomadaire les heures du personnel intérimaire (vérification et transmission des bordereaux d'heures, suivi des affectations analytiques, calcul des coûts de répartition), aux agences concernées. - Effectuer la vérification des factures intérimaires - Contrôle de gestion sociale - Participer à la construction des budgets Main d'Œuvre Indirecte et Main d'Œuvre Directe (MOI + MOD) chaque année. - Transmettre au service finance mensuellement les provisions de fin de mois (CUT OFF). - Collaborer avec le(la) responsable paie pour assister le(la) contrôleur(euse) de gestion dans les analyses mensuelles des écarts vs budget. PROFIL : Connaissances : - Bonne(s) connaissance(s) en réglementations relatives à la paie, droit social et droit du travail. - Connaissance(s) et maîtrise de différents logiciels de gestion des temps (KELIO). - Connaissance(s) et maîtrise de différents logiciels de paie (SILAE). - Bonne(s) connaissance(s) de la Convention Collective de la Métallurgie. - Maîtrise du Pack Office et en particulier d'Excel. Compétences/ savoir-être : - Sens de l'organisation - Rigueur accrue - Discrétion - Esprit d'équipe, sens du collectif - Pédagogie - Bon relationnel
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 4 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700,00 Euros à 3000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Intwee Emploi
Né au coeur de la Haute-Savoie, le Groupe INTWEE EMPLOI est une PME spécialisée dans les ressources humaines et plus particulièrement dans le travail temporaire depuis 20 ans. Nous sommes présents sur 5 départements (01, 34, 69, 73, 74) au travers de nos filiales INTWEE EMPLOI, INTWEE RH et ACRO INTERIM. Les valeurs qui nous définissent et nous rassemblent au quotidien : CONFIANCE, TRANSPARENCE, PROXIMITE et SOLIDARITE.
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