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Préparateur Méthodes F/H - Process, méthodes (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 7093948
Préparateur Méthodes F/H - Process, méthodes (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mai 2024
Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine industriel, nous recherchons notre futur/re collaborateur/trice sur une fonction de Préparateur Méthodes en CDI. Les missions qui vous attendent : · Analyser le dossier et définir les process opératoires de fabrication en adéquation avec les performances techniques et économiques attendues, · Rédiger les gammes et nomenclatures de fabrication, · Intégrer les données techniques dans les systèmes d'information (PLM / SAP), · Rédiger la documentation technique (Fiches d'Instruction, .), · Définir les cahiers des charges pour les Outillages de fabrication, · Participer à l'élaboration des AMDEC (analyse de risques) et des Plans de Contrôle, · S'assurer de l'atteinte des objectifs coûts, qualité, délais, · Assurer un reporting régulier et alerter dans le cas de dérives ou d'aléas. Profil recherché: Ce que nous attendons de vous : De formation Bac+3 ou Bac+5, vous êtes technicien ou ingénieur et vous disposez d'une première expérience sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur de l'aéronautique. Vous possédez des connaissances en logiciel de CAO CATIA (visualisation), SAP & PLM et connaissez les normes et procédures AIRBUS. La rigueur, la capacité d'analyse et l'autonomie sont des qualités essentielles pour occuper ce poste.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 28 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
ABMI GROUPE
Prêt(e) à relever le défi ABMI qui donnera une autre dimension à votre carrière ? Ce poste est à pourvoir dans la région bordelaise. Ce que vous attendez de nous : Un esprit collectif : - De la confiance tripartite ; - Un partage des connaissances : parcours d intégration, évènements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ; - De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices....
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