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RESPONSABLE COMPTABLE F/H - Direction gestion, finance (H/F) 26 - MONTELIMAR
Offre n° 7095869
RESPONSABLE COMPTABLE F/H - Direction gestion, finance (H/F)
26 - MONTELIMAR - Localiser avec Mappy
Publié le 16 mai 2024
Descriptif du poste: Vos Missions L'entreprise recherche aujourd'hui un chef comptable pour prendre la responsabilité de plusieurs divisions du groupe. Au sein de la Direction Financière et rattaché au Directeur administratif et comptable , vous supervisez la comptabilité d'une dizaine de filiales pour votre division. En tant que chef comptable vos principales missions sont les suivantes : - Vous êtes le garant de l'application des règles comptables et fiscales, du respect des délais de clôture de comptes, des déclarations fiscales et sociales. - Vous animez et managez une équipe de comptables et secrétaires comptables. Vous réalisez les entretiens annuels et êtes le relais de la Direction. - Vous êtes en charge de la révision des comptes jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. - Vous supervisez les clôtures mensuelles. - Vous contribuez à la préparation de la consolidation. - Vous établissez l'ensemble des déclarations fiscales dans le respect des délais. - Vous élaborez et suivez les abonnements des charges fixes ainsi que des budgets. - Vous préparez et mettez à disposition les états financiers liés aux différents contrôles (URSSAF, Fiscal, Dréal, DREETS.). - Vous préparez les documents pour la validation des comptes et assurez le relationnel avec les CAC. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables Administratifs des Filiales de votre périmètre ainsi qu'avec les autres services de la Holding (Reporting/Contrôle de gestion, Achats, Trésorerie, Consolidation.). Profil recherché: Votre Profil De formation supérieure en gestion ou comptabilité (BTS CGO, DCG), vous justifiez d'une expérience d'un expérience significative dans le management d'équipes comptable idéalement acquises dans un contexte multi-filiales. Des connaissances sur SAP sont vivement souhaitées. Au-delà de vos compétences techniques et managériales, votre capacité d'échange et de communication, votre rigueur et votre esprit de synthèse, seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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