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CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION - LA GRANDE-MOTTE (H/F) 34 - Hérault
Offre n° 7119467
CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION - LA GRANDE-MOTTE (H/F)
34 - Hérault
Publié le 16 mai 2024
Référence CSP: O034240/506001348 La Ville de La Grande Motte, commune touristique surclassée 40 000 à 80 000 habitants, Ville dynamique porteuse de projets, 240 agents permanents, recrute par voie statutaire, au sein de son service Communication sous l'autorité du Chef de Cabinet, son/sa Chargé(e) de communication h/f à temps complet. Elaboration de la politique de communication : ? Participer à la stratégie de communication de la Ville en lien avec le responsable du service, ? Fixer les objectifs, suivre et analyser les résultats des différentes actions, ? Assurer une veille et être force de propositions pour développer la visibilité des actions de la Ville, ? Participer à l'élaboration du Plan média annuel et sa projection budgétaire. ? Assurer l'intérim auprès de la direction de la collectivité en cas d'absence du Chef de service. Organisation, mise en place et amélioration des actions de communication : ? Communiquer sur les actions et les services de la Ville de La Grande Motte au travers des outils existants : * Site Internet : mise à jour et enrichissement des contenus, * Réseaux sociaux : rédaction de post, programmation, veille sur les commentaires et développement de nouveaux outils, * Newsletter : participation à la rédaction et à la publication de l'infolettre hebdomadaire, * Bulletin municipal : proposition, préparation et rédaction de contenu. * Affichage/banderolage : gérer le planning d'affichage et de banderolage en lien avec le service et les prestataires concernés. ? Choisir les messages et leurs supports les plus pertinents en assurant la cohérence entre message, image de la Ville, et stratégie, ? Réaliser ou faire réaliser les supports et les actualiser : écrits, photos, imprimés, films, dossiers presse, campagne publicitaire, etc. ? Participer et faire le lien avec les services lors des différents événements : conférences de presse, vernissage, commémoration, inauguration, etc. ? Participer aux réunions en lien avec le service de la Gestion Evénementielle et le Protocole, ? Assurer les reportages photographiques des évènements, la captation et le montage vidéo afin de promouvoir les actions menées par la Ville.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Communes
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