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RESPONSABLE JURIDIQUE DES ACHATS (H/F) 40 - MONT DE MARSAN
Offre n° 7146970
RESPONSABLE JURIDIQUE DES ACHATS (H/F)
40 - MONT DE MARSAN - Localiser avec Mappy
Publié le 17 mai 2024
RESPONSABILITÉS : Le responsable juridique des achats effectue et/ou met en œuvre des analyses, des conseils et procédures juridiques, afin de sécuriser les activités et défendre les intérêts de l'établissement. Il est en charge de la sécurisation juridique des marchés publics. Il s'assure du respect des règles en matière de commande publique pour les principaux marchés de travaux, de fournitures et de services. Il assume par ailleurs la responsabilité juridique du groupement de commandes dédié aux denrées alimentaires mutualisé au niveau de la région Nouvelle-Aquitaine. A ce titre, il travaille en lien étroit avec l'acheteur responsable de ce segment d'achats et le GCS Achats Nouvelle-Aquitaine. ACTIVITES DU POSTE - Contrôle de la conformité et/ou de validité des documents relatifs aux marchés publics ; - Analyse et sécurise juridiquement les projets de consultations ; - Assure une assistance et un conseil juridique auprès des équipes en charge des projets d'achats ; - Prépare et assure une aide à la décision concernant la stratégie juridique à adopter en cas de contentieux, de référé contractuel ou pré-contractuel ; - Rédaction des mémoires en défense en cas de contentieux - Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) et suivi des indicateurs d'activité ; - Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques/réglementaires - Assure le traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage. - Assure la veille juridique mensuelle en matière de commande publique et signale tout revirement de jurisprudence important aux décideurs. PROFIL RECHERCHÉ : QUALIFICATION-FORMATION - Diplôme de niveau 7 (Master, Bac +5) dans le domaine du droit public - Expérience dans le domaine des marchés publics minimum de 3 ans. COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE - Capacité d'analyse et de synthèse.Capacité à rendre des comptes et à informer . - Sens de la relation et de l'équipe. - Faire preuve d'un grand sens de l'organisation. - Capacité d'adaptation. - Savoir être réactif et disponible, autonome avec un sens aigu de l'initiative. - Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence. - Respecter les procédures administratives et modes opératoires. - Connaissances détaillées des outils de bureautique (Word, Excel, internet, courrier électronique). - Rédiger des actes et/ou documents juridiques et/ou contractuels. - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel. - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. MODALITES DE RECRUTEMENT - Poste à temps plein. - Recrutement ouvert aux contractuels : CDD - Poste à pourvoir en Septembre 2024.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
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