Chargé de Recrutement (H/F) 50 - ST LO
Offre n° 7198426
Chargé de Recrutement (H/F)
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2024
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Nous recrutons un Chargé de recrutement H/F- pour notre agence de St Lo. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vos missions sont les suivantes : Recrutement : - Diffuser les offres d'emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux - Sélectionner les candidatures reçues - Mener les entretiens de recrutement - Procéder aux contrôles de références - Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux - Être en veille et participer à des forums emploi - Assurer le suivi de mission Commercial - Assurer un accueil physique et téléphonique en phase avec les standards de qualité de service du Groupe - - S'informer des besoins prévisionnels des clients / Matérialiser la commande du client - Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques) - Fidéliser le portefeuille client par des actions de recrutement ciblées - Réaliser des visites de poste en binôme avec le Responsable d'agence Administratif - Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire ·Réaliser les déclarations administratives - Assurer le suivi des visites médicales - S'assurer de la réception des relevés d'heures - Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires Prévention : ·Mettre en oeuvre la politique QHSE du Groupe Interaction ·Sensibiliser à la prévention des risques (tests, livret d'accueil, remise des EPI...) ·Connaître et appliquer la procédure de gestion des accidents de travail et maladies professionnelles. Vous possédez un Bac + 3 dans le domaine du Commerce ou Gestion ainsi qu'une expérience significative dans le travail temporaire ou dans le secteur de la prestation de service. Votre écoute, proactivité, capacités d'analyse, sens commercial, réactivité, travail en équipe, rigueur, curiosité, goût du challenge, logique et mémoire fait partie de votre personnalité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros
- Mutuelle + Primes +TR
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
INTERACTION SAINT-LÔ
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