Technicien Informatique H/F 35 - CHARTRES DE BRETAGNE
Offre n° 7235980
Technicien Informatique H/F
35 - CHARTRES DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mai 2024
POSTE : Technicien Informatique H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable des Systèmes d'Information, vous : - Assurez au quotidien le bon fonctionnement de l'outil informatique, - Assurez la gestion du matériel, préparez les postes de travail, - Installez et maintenez les applications, - Assurez l'assistance et le support utilisateur, - Faites évoluer et maintenez à jour les différents environnements, - Installez et configurez des matériels actifs réseaux, - Installez et configurez des matériels de téléphonie mobiles et fixes. Vous assurez vos tâches en fonction des exigences de votre fonction, vous déplaçant quand nécessaire sur les sites d'exploitation du groupe et en rendant compte de votre activité auprès de votre hiérarchique. PROFIL : De formation Bac +2 en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Technicien Informatique. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes force de proposition, par ailleurs vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et vous avez le sens du service. Vous maîtrisez les environnements professionnels Microsoft (Windows 7, 10 et Windows Server, Exchange, Active Directory), les outils bureautiques Microsoft Office 365. Vous connaissez les configurations des commutateurs réseaux, l'installation et la configuration de systèmes de téléphonie fixe ainsi que la téléphonie mobile Android, Iphone et Ipad. Une connaissance des systèmes de virtualisation VMWare serait un plus ainsi qu'une bonne approche de la sécurité (FW/VPN). Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe - Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière - De nombreux avantages sociaux : Très bonne couverture frais santé, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement - Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'événements Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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