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Directeur d'Établissement H/F 33 - LANTON
Offre n° 7240754
Directeur d'Établissement H/F
33 - LANTON - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mai 2024
POSTE : Directeur d'Établissement H/F DESCRIPTION : En étroite coopération avec la direction filière et sous l'autorité du directeur territorial de la filière, vous aurez en charge les missions suivantes : - Conduire la politique de l'établissement : - Vous assurez une mission de prospective et de développement ; - Vous pilotez l'élaboration des projets de l'établissement et assurez leur mise en oeuvre en veillant à leur conformité avec l'objet social de l'association et les orientations définies par les instances dirigeantes de l'association ; - Vous déployer la feuille de route de la filière sur votre établissement - Vous positionnez l'activité de l'établissement dans l'offre de soins du territoire - Garantir la santé financière de l'établissement : - Vous garantissez la santé financière et veillez à l'équilibre financier de l'établissement vis-à-vis de la CRf et des organismes financeurs (Agence Régionale de Santé, Conseil Départemental) ; - Vous préparez le compte d'exploitation, élaborez le budget et déterminez la politique d'investissement ; - Animer la politique des ressources humaines et fédérer les équipes : - Vous animez la politique des Ressources Humaines et pilotez sa mise en place au sein des établissements en cohérence avec les orientations définies au plan national ; - Vous supervisez l'administration du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles ; - Vous dirigez et animez les équipes d'encadrement, étayez leurs actions et le cas échéant intervenez directement dans les situations délicates auxquelles elles sont confrontées ; - Vous veillez au bon climat social dans l'établissement ; - Vous vous assurez de la mise en oeuvre de la politique de prévention et de gestion des risques professionnels mise en place au sein de l'établissement ; - Veiller à l'intégration des établissements dans leur environnement : - Vous veillez à l'intégration de l'établissement dans leur environnement et assurez la promotion de leurs activités, développez les partenariats avec différentes institutions locales, départementales, du secteur associatif et de la vie associative CRf ; - Vous réalisez une mission prospective et de développement au niveau du territoire ; - Vous assurez les relations, en lien avec le directeur territorial, avec les autorités de contrôle et de tarification ; - Superviser la gestion opérationnelle de l'établissement : - Vous concevez et dirigez la politique qualité et veillez au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées ; - Vous mettez en oeuvre les moyens de contrôle et d'évaluation pour éviter tout dysfonctionnement ; - Vous êtes garant(e) de la sécurité des locaux, des personnes accueillies et du personnel ; - Vous assurez les conditions d'accueil et de prise en charge des personnes accompagnées et veiller à la qualité du service rendu. PROFIL : De formation supérieure Bac +5), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en management d'équipes de direction, sur des activités multi-sites/multi-entités. Une connaissance du secteur du handicap/polyhandicap est indispensable Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d'animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Les enjeux humains sont au coeur de votre action. Ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision, écoute, bienveillance et exigence. Vous mettez en oeuvre des actions en coopération étroite avec le directeur territorial et toutes les équipes placées sous votre responsabilité, de manière à favoriser la réussite collective de tous les projets Croix-Rouge au sein du territoire et de la filière. Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française. La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle. Expérience souhaitée : Intermédiaire Rejoignez-nousVous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volont
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Entreprise
Croix Rouge Française
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mK€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale Permettre à chaqu...
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