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Responsable Comptable H/F 16 - COGNAC
Offre n° 7241967
Responsable Comptable H/F
16 - COGNAC - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mai 2024
POSTE : Responsable Comptable H/F DESCRIPTION : POSTE : Responsable comptable (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, société industrielle, un Responsable comptable H/F, pour un poste en CDI basé à COGNAC (16).Vos missions concernent tous les aspects de la comptabilité de la société.Comptabilité générale :- Procéder à la révision périodique des comptes généraux.- Mettre à jours l'état des soldes comptables.- Elaborer les rapprochements bancaires et mettre à jour le tableau de trésorerie.- Assurer la détermination et la comptabilisation des opérations diverses (paie, immobilisations, impôts et taxes, écritures d'inventaires).- Piloter l'intervention des commissaires aux comptes.- Superviser l'inventaire physique des stocks de fin d'exercice.- Participer à l'élaboration des liasses fiscales.Comptabilité auxiliaire client :- Garantir la création des comptes de nouveaux clients dans I'ERP, dans le logiciel comptable, et au factor.- Gérer les couvertures d'assurances crédit.- Superviser la facturation des avoirs et des extras.- Garantir la comptabilisation exhaustive de la facturation et des opérations avec le factor.- Valider les délais de paiement clients proposés par le service commercial.- Assurer le suivi hebdomadaire des impayés clients et piloter les relances clients.- Gérer les dossiers en procédure judiciaire (redressement judiciaire, liquidation) pour la déclaration de créance.- Piloter les avoirs à émettre aux clients (RFA et litiges).- Répondre aux demandes de circularisation.- Superviser le lettrage des comptes clientsComptabilité auxiliaire fournisseur : - Procéder à l'ouverture de comptes chez les fournisseurs en relation avec le service achat.- Vérifier la bonne comptabilisation des factures fournisseurs.- Garantir l'exhaustivité et la régularité de l'enregistrement des factures.- Contrôler et préparer les règlements fournisseurs en conformité avec les délais de paiement règlementaires.- Piloter les avoirs à recevoir des fournisseur (RFA et litiges).- Répondre aux demandes de circularisation.Immobilisations : - Créer les immobilisations dans le logiciel dédié.- Calculer les dotation et reprises d'amortissement.- Faire le rapprochement avec les informations en comptabilisé.Impôts et taxes : - Calculer et réaliser les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : TVA, TVS (taxe sur les véhicules de société), CVAE (cotisations sur la valeur ajoutée des entreprises), CFE (cotisation foncière des entreprises), DEB (déclaration d'échanges de biens), DES (déclaration d'échanges de services), IS (impôt sur les sociétés), déclarer les acomptes.- Participer à l'élaboration du budget.- Renseigner les tableaux de bord et les reporting.- Relation avec l'éditeur du logiciel comptable. PROFIL : Issu(e) d'une formation comptable, vous maitrisez les normes comptables françaises et internationales (IAS/IFRS), vous connaissez parfaitement la fiscalité française. Vous maitrisez les outils informatiques et progiciels comptables.Rémunération : 31-35K.Statut Agent de Maîtrise, forfait jours. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Start People
Embarquez avec Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
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