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Employé / Employée de rayon liquides h/f 40 - ST SEVER
Offre n° 7341886
Employé / Employée de rayon liquides h/f
40 - ST SEVER - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mai 2024
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes de travail dans le rayon, vous assurerez la gestion autonome de votre rayon.À l'écoute des besoins clients, vous assurerez un remplissage quotidien de l'ensemble des produits présents dans l'assortiment selon les règles de marchandisage établies avec l'objectif que chaque client magasin ou drive trouve le produit qu'il est venu chercher.La bonne gestion de votre rayon passera par une bonne gestion de vos stocks informatiques, pour ceci vous réaliserez des inventaires de chaque produit régulièrement.A terme, vous aurez la liberté de choisir les produits de votre assortiment et pourrez suivre l'évolution chiffrée de votre rayon en collaboration avec votre manager.Vous assisterez également avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.La cohésion d'équipe est un point clé de l'organisation et selon l'arrivage du jour vous serez amené à aider au remplissage des rayons des vos coéquipiers. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
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