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Un(e) Directeur(trice) multi-sites F/H - Direction d'unité industrielle (H/F) 30 - ST MAMERT DU GARD
Offre n° 7424791
Un(e) Directeur(trice) multi-sites F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)
30 - ST MAMERT DU GARD - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mai 2024
Descriptif du poste: Par délégation du Directeur Général vous assurez la bonne gestion des deux Foyers d'Accueil Médicalisé dans le souci de garantir la qualité d'accompagnement des personnes accueillies et accompagnées, en vous appuyant sur un management bienveillant et réactif à destination des équipes, conformément aux valeurs associatives et dans le respect des textes législatifs et règlementaires et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Avec l'appui des cadres (4 Responsables de service) vous accompagnez la stratégie de changement définie par les instances associatives, en association étroite avec les familles et les salariés tant en termes de structuration de l'existant que du développement de nouveaux dispositifs. Vos missions principales sont les suivantes : * Veiller à la prise en charge des adultes accueillis et accompagnés afin qu'ils bénéficient d'un accompagnement de qualité et puissent exercer pleinement leurs droits et devoirs, notamment en assurant l'élaboration des projets d'établissements, le suivi des projets personnalisés d'accompagnement et en veillant à l'effectivité des espaces d'expression des usagers et de leur famille; * En matière de gestion et d'animation des ressources humaines, il s'agit d'assurer la représentation et les responsabilités de l'employeur pour le périmètre dont vous avez la responsabilité; * En matière de gestion budgétaire, financière et comptable en application des cadres réglementaires spécifiques à chaque secteur d'activité, il s'agit d'établir les différents budgets liés à la gestion des établissements sous votre responsabilité et de les proposer au Directeur Général. Exécuter les budgets et plans pluriannuels d'investissement validés par le Bureau et ordonner, dans le strict respect de ceux-ci, les dépenses et assurer la facturation et l'encaissement des recettes; * Contribuer à l'élaboration du CPOM tant au niveau des objectifs que des moyens et piloter sa mise en œuvre pour le périmètre des établissements sous votre responsabilité; * Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité à travers ses plans d'actions; * En matière de gestion logistique, être responsable de la maintenance, du renouvellement et de l'adaptation des équipements, de l'hygiène et de la sécurité, ainsi que de la couverture des risques; * Être l'interlocuteur des autorités de contrôle; * Participer aux rencontres avec les représentants de l'État et les élus des collectivités territoriales pour toute question concernant votre direction. Représenter l'Association dans les instances externes sur demande de la Direction générale; * Participer au Conseil des Directeurs, à la Réunion Générale d'encadrement ainsi qu'au Conseil d'administration et toutes commissions associatives; * Animer le dialogue social avec les représentants de proximité de site et co-présider le CSE de Pôle; * Engager le développement, sur le territoire, des synergies locales et des coopérations avec les autres acteurs afin d'améliorer le fonctionnement des dispositifs et l'accompagnement des personnes accueillies; * Communiquer à la Direction Générale toutes informations utiles à l'amélioration des actions en direction des usagers et des publics; * Participer aux actions de communication associatives. Profil recherché: SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE * Compétences confirmées en ressources humaines et gestion financière; * Capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse; * Capacité à maintenir un dialogue social de qualité; * Capacité à s'approprier les valeurs de l'association et à les promouvoir; * Capacité de décision et de leadership en toute bienveillance; * Développer des capacités d'innovations et de partage de pratiques inspirantes dans une vision stratégique et prospective; * Savoir apprécier les enjeux dans un environnement dynamique. QUALIFICATION ET EXPERIENCE * Diplôme de Niveau 1 exigé; * Expérience de 5 ans minimum dans des fonctions de Direction d'ESSMS; * Très bonne connaissance du secteur social, médico-social et sanitaire.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
SESAME AUTISME OCCITANIE EST
L Association Sésame Autisme Occitanie Est, association régionale de familles, militante et gestionnaire de 18 établissements médico-sociaux, qui accueille et accompagne plus de 400 enfants, adolescents et adultes présentant un Trouble du Spectre de l Autisme, avec plus de 400 professionnels. Nous gérons 3 FAM, 1 EAM, 3 FH, 3 SAVS, 3 ESAT, 1 SESSAD, 1 IME et 2 maisons d adolescents avec plus de 500 salariés.
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