Responsable en organisation en entreprise (H/F)

Directeur du Plaidoyer H/F~$~~@~MISSION~$~~@~~$~~@~Il/elle coordonne la mise en œuvre des orientations en termes de plaidoyer définies par l'Association (études, lobbying, participation aux campagnes et mobilisations citoyennes). Il/elle assure la direction, l'animation et la coordination des équipes salariées en charge de la stratégie et de la mise en œuvre du plaidoyer.~$~~@~~$~~@~1. Proposer la politique et les moyens d'action en matière de plaidoyer~$~~@~~$~~@~2. Coordonner et mettre en œuvre les activités de la Direction du Plaidoyer et pilote le CDPL~$~~@~~$~~@~3. Contribuer à la direction opérationnelle de l'Association~$~~@~~$~~@~ACTIVITES~$~~@~~$~~@~1. Proposer la politique et les moyens d'action en matière de plaidoyer.~$~~@~~$~~@~Décline la stratégie globale de l'association en axes stratégiques pour développer le plaidoyer du CCFD-Terre Solidaire~$~~@~Soutient la dynamique transversale au sein du CCFD-Terre Solidaire en garantissant la contribution de la direction plaidoyer (notes de positionnement, stratégie sur les axes thématiques, équipes projets et campagnes, etc.) ;~$~~@~Organise la collaboration avec les autres Directions dans la mise en œuvre de la politique du plaidoyer du CCFD-Terre solidaire ;~$~~@~Participe aux rencontres de concertation, aux consortiums et forums avec d'autres agences de développement, instituts, organismes et pouvoirs publics et représente la direction du CCFD-Terre Solidaire dans ces lieux ;~$~~@~Assure une veille prospective.~$~~@~Participe activement à l'élaboration d'analyses et de propositions, pour les instances associatives (Bureau, CA et Commissions) et contribue avec les présidents de commission à l'animation de la commission plaidoyer puis de la future commission « axes thématiques »~$~~@~2. Coordonner et mettre en œuvre les activités de la Direction du Plaidoyer~$~~@~~$~~@~Pilote le comité de direction du plaidoyer (CDPL) et accompagne les responsables de service dans leurs fonctions de management et le suivi des stratégies ;~$~~@~Est en charge du suivi de la stratégie de plaidoyer, de la mise en œuvre du plan d'actions annuels, de l'exécution du budget, du reporting des indicateurs et évaluations de la Direction ;~$~~@~Anime et manage son équipe (Entretiens annuels, présence et congés, développement des compétences, télétravail, recrutement, etc.)~$~~@~Coordonne, à l'interne du CCFD-Terre Solidaire la participation des salariés de sa Direction aux projets et actions dans lesquels la Direction du Plaidoyer est appelée à s'engager~$~~@~Gère la circulation de l'information au sein de la Direction, en particulier les informations venant des instances associatives ou du Comité de Direction ;~$~~@~Favorise les échanges d'expériences et les pratiques de capitalisation au sein de la Direction ;~$~~@~Valide l'ensemble des documents de fonds produits par la direction ;~$~~@~Pilote le suivi des prestataires extérieurs et la gestion des appels d'offres et des négociations~$~~@~Organise, en lien avec la direction de la mobilisation citoyenne, l'animation du réseau bénévoles des « plaidoyeurs locaux », leur formation et leur accès aux informations nécessaires à leur action.~$~~@~En collaboration avec la directrice de la communication et de l'information, assure le suivi des actions médias réalisées en soutien du plaidoyer (arbitrage des priorités, relecture des diverses communications médias, coordination des équipes.)~$~~@~Assure la mise en place d'un conseil juridique pour les dossiers sensibles~$~~@~3. Contribuer à la direction opérationnelle de l'Association.~$~~@~~$~~@~Propose au (à la) Délégué(e) Général(e) les axes stratégiques et les moyens de soutien à la politique générale, au fonctionnement et à l'organisation du CCFD-Terre Solidaire (plan d'action, budget, etc.) ;~$~~@~Participer à la gestion quotidienne de l'organisation notamment en contribuant activement aux réflexions et décisions de l'équipe de direction (CODI) ;~$~~@~Pilote la réalisation des actions en interdirections~$~~@~~$~~@~