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Contôleur de Gestion Social - Ste Marie- la Réunion H/F 974 - STE MARIE
Offre n° 8378127
Contôleur de Gestion Social - Ste Marie- la Réunion H/F
974 - STE MARIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2024
POSTE : Contôleur de Gestion Social - Ste Marie- la Réunion H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, votre rôle essentiel est de collecter, synthétiser et analyser les données sociales de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Collecte et analyse de données : - Recueillir, analyser et synthétiser les données sociales quantitatives - Créer et suivre les indicateurs relatifs à l'ensemble des sujets RH : effectifs, mobilités, absentéisme, recrutement, formation, gestion des temps, masse salariale - Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales - Calculer les coûts nécessaires à la préparation des budgets et le suivi de la masse salariale Reporting et études : - Créer des tableaux de bords sociaux et en assurer un reporting mensuel - Répondre aux enquêtes statistiques ponctuelles - Réaliser des études et rapports spécifiques : bilan social, égalité professionnelle Conseil : - Anticiper et mesurer les coûts liés à la gestion et aux projets RH - Alerter sur les dérives possibles (absentéisme, masse salariale) - Intégrer les informations qualitatives à l'exploitation des données - Apporter un support aux opérationnels dans le pilotage social Votre profil : - Issu d'une formation supérieure Bac +5) en finance/gestion avec une spécialisation RH ou RH avec une spécialisation contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine RH, idéalement dans le secteur de la grande distribution. - Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité, votre dynamisme, votre sens des responsabilités et vous êtes force de proposition. - Pédagogue, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et savez travailler en équipe. - Vous êtes orienté performance, vous recherchez l'amélioration continue afin de garantir la satisfaction des clients internes. Informations complémentaires : - Poste en CDI Statut Cadre - 216 jours travaillés par an - Salaire de base sur 13 mois (après un an d'ancienneté) - Prime individuelle annuelle en fonction des objectifs fixés, intéressement & participation en fonction des résultats du magasin - Mutuelle et régime de prévoyance - Une politique active de formation et une priorité donnée à la promotion interne - Des opportunités de carrières diversifiées et une implantation du Groupe sur de nombreux territoires et à l'International - Localisation : Remire Montjoly, Guyane Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Transmettez-nous votre candidature. https://www.gbh.fr/fr/contrôleur-de-gestion-sociale PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en 1960, qui exerce ses activités autour de trois pôles :la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de 15.000 collaborateurs en France et à l'international, dont près de 7000 dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 H...
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