Agent Micro-Crèche H/F 74 - MONNETIER MORNEX
Offre n° 8870671
Agent Micro-Crèche H/F
74 - MONNETIER MORNEX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2024
POSTE : Agent Micro-Crèche H/F DESCRIPTION : Accueillir chaque enfant, gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ. Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun. Répondre aux besoins comme le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu. Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (physique ou psychologique Favoriser la socialisation par un discours adapté. Favoriser l'autonomie de l'enfant. Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec le reste de l'équipe encadrante et la référente technique. Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants. Signaler immédiatement aux responsables toute situation nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence. PROFIL : - Qualités requises : bon relationnel, passionné(e) de la petite enfance, calme et patience, esprit créatif et d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. La maîtrise de la communication positive est un plus. - Diplômes : CAP petite enfance ou Bac Pro SAPAT ou ASSP ou agrément assistante maternelle
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1747,20 Euros à 1747,20 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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Acti'v Emploi est un Groupe familial d'agences de travail temporaire à taille humaine, à l'esprit positif et convivial Avec plus de 15 ans d'actions RH en Haute-Savoie, nous connaissons le territoire et ses problématiques comme notre poche. Notre challenge quotidien : trouver la juste adéquation entre les postes et les candidats ! Parce que l'Humain est et reste un essentiel et qu'une démarche d'emploi s'inscrit souvent dans des instants importants de la vie de l'entreprise ...
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