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Offre n° 8952606
Responsable paie (H/F)
France
Actualisé le 16 mai 2024
Rattaché(e) à la Responsable Paie et au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes, vous serez en charge de gérer l'ensemble des items liées à la paie (200 paies boutique) et à la gestion de l'administration du personnel sur son périmètre à savoir : Paie: - Préparation et validation des éléments variables de paie (absences, primes...) - Calcul de la paie et vérification des éléments variables de paie et des bases de cotisation - Calcul des soldes de tout compte - Edition des bulletins de salaires et envoi - Edition et validation des documents de fin de contrats (STC) - Préparation des charges et clôtures - Préparation, édition, traitement et analyse de requêtes de paie - Garant des informations saisies - Import des informations Temps de Travail via Excel - Lien avec le prestataire de Paie pour l'établissement des déclarations sociales Administration du personnel avec l'aide de l'Assistante RH: - Rédaction des contrats de travail / avenant - Etablissement des déclarations d'embauche, suivi des entrées et sorties du personnel - Mise à jour et suivi des dossiers du personnel - Gestion des tickets restaurants - Suivi des visites médicales, accidents du travail, maternité - Suivi de la mutuelle et de la prévoyance - Suivi des tableaux de bord RH et sortie d'indicateurs - Réponse aux courriers divers (démissions, fin de période d'essai, attestation...) - Traitement des questions diverses des salariés sur tous les sujets concernant la paie et le social - Classement et archivage Missions spécifiques : - Accompagnement sur l'intégration d'un nouveau outil de gestion de tempsDe formation supérieure en RH/Paie, vous justifiez d'une expérience minimum de 7 ans sur un poste similaire. Une expérience sur des paies retails serait un plus (flux important sur les profils "boutique") Rémunération sur 12 mois: 42 - 45 K. selon le profil, TR, mutuelle, avantage de vestiaire (30% sur les collections), 1 jours de télétravail Statut: cadre forfait jours + RTT
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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