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Manager coordination et prévisions rechange programme leap f/h (H/F) 77 - MONTEREAU SUR LE JARD
Offre n° 9483135
Manager coordination et prévisions rechange programme leap f/h (H/F)
77 - MONTEREAU SUR LE JARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2024
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 mds d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Descriptif missionAu sein de la Division Services & Réparations de Safran AE, la Direction des Prévisions et Ventes Rechanges Civiles jouit d'une position stratégique au coeur du business de la société et du groupe, pour lesquels la vente de pièces de rechange représentent une part essentielle des revenus. Elle est en charge de la prévision des ventes de pièces de rechange ainsi que de la coordination des activités rechanges, pour les programmes moteurs civils CFM56, LEAP, MFP de SAE. Ces activités de coordination, d'analyse et de prévisions sont à l'interface de différents secteurs de la société : Programmes, Maintenance et Réparation, Technique, Marketing, Direction Industrielle, Après-vente, Commerce/ventes. Nous recherchons actuellement un-e manager du pôle coordination et prévisions pièces de rechange LEAP, qui assurera en parallèle un rôle de coordinateur ou de coordinatrice rechanges. L'unité LEAP est actuellement constituée de 4 personnes : 2 prévisionnistes pièces, 1 coordinateur rechanges LEAP-1B et 1 manager qui assure aussi le rôle de coordinateur rechanges LEAP-1A. Les principales missions du poste : - Manager du pôle : o Animation de l'équipe (3 personnes), gestion des activités et de leurs priorités, gestion des compétences, pilotage du plan de progrès, EPDP, QRQC, ... o Les prévisionnistes pièces réalisent les prévisions de vente de toutes les pièces de rechange LEAP sur un horizon 10 ans. Ces données sont envoyées mensuellement à la DI pour alimenter les plans de fabrication. - Coordinateur rechanges : o Il s'agit d'une activité avec une forte composante de management transversal qui vous permettra de participer aux décisions du Programme pour répondre aux besoins clients. o Vous serez l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié-e du Programme sur l'ensemble des problématiques du périmètre Rechanges : logistique (commandes, configuration, approvisionnements, distribution, gestion des manquants), contrats de service (besoin pièces), prévision de la demande rechanges et êtes associé-e à toutes les décisions impactant ce périmètre. o En coordination avec les autres directions de la société (Supply chain, Marque Production, Marque réparations/critères, PSE, shops Safran, pilotes de CAD...) ainsi qu'avec GE : Gestion de l'introduction des nouveaux P/N en rechange pour assurer le support flotte en continu jusqu'à parution documentaire, Gestion des crises logistiques, arbitrage des livraisons de pièces neuves au client o Mise en place et suivi des indicateurs de performance de l'activité de ventes de pièces de rechange (Livraison à l'heure des commandes clients, nombre de moteurs en attente de pièces (workstoppage), retour à l'heure sur les références en retard...)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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