Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle (H/F) 973 - REMIRE MONTJOLY
Offre n° 174HCWK
Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle (H/F)
973 - REMIRE MONTJOLY - Localiser avec Mappy
Publié le 11 mai 2024
Au sein d'une équipe dynamique et polyvalente, intégrer le Pôle Formation du SERAC afin de réaliser des insertions professionnelles de qualité pour un publics spécifique. En lien avec l'équipe et la responsable du Pôle, vos missions seront : - A la recherche des alternants. Le Centre de formation SERAC Pôle Guyane est à la recherche des futurs alternants en situation de handicap pour l'année 2024-2025. - Organisation de job dating. - Lien avec les partenaires insertion - Préparation aux entretiens d'embauche - Présentations aux entreprises partenaires. - A la recherche des entreprises Chaque futurs alternants à un projet professionnel qui lui est propre, en lien avec les métiers du commerce, décrocher leur des contrats grâce à votre réseau entreprise. -Recherche nouvelles entreprises insérentes. - Mise en réseau - Préparation des entretiens selon chaque profil entreprise. - Le suivi. Chaque nouvel alternant débute un parcours d'au moins 2 ans au sein du SERAC : - Lever les freins à l'emploi afin d'en assurer la pérennité - Suivre son parcours entreprise / formation tout au long de l'année. - Développer des nouveaux projets ! Dans l'équipe, vous serez un membre central en lien avec les Pôle Evènementiel et Administratif. Vous pourrez participer aux grandes dates du SERAC Pôle Guyane ! C'est le moment de vous lancer. Dynamique et polyvalent. Ce poste demande une grande aisance dans le discours et une capacité à se déplacer régulièrement sur les communes de la CACL, afin d'aller à la rencontre des partenaires tel un commercial. Horaire de bureau.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Prospecter des employeursCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
- Techniques de sourcing candidatCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Travailler en équipe, en réseau
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
SURDITE ENTRAIDE RENCONTRE ACCESSIBILITE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme JULIETTE COMTE
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