BTS support à l'action managériale
Durée de 1372 heures
Référence n°04_2331857F
Objectif général : Certification
Conduire l'action administrative en appui aux membres de l'entitéConduire l'action administrative en gestionnaire de dossierContribuer à la pérennisation des processusRationaliser l'usage des ressources de l'entitéFormaliser le cadre du projetConduire une veille informationnelleSuivre et contrôler le projetEvaluer le projetGérer la relation de travailMettre en oeuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travailOrganiser les activités du champ des relations socialesMobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collectiveAppréhender et réaliser un message écritRespecter les contraintes de la langue écriteSynthétiser des informations : fidélité à la signification des documents, exactitude et précision dans leur compréhension et leur mise en relation, pertinence des choix opérés en fonction du problème posé et de la problématique, cohérence de la productionRépondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lectureS'adapter à la situation : maîtrise des contraintes de temps, de lieu, d'objectifs et d'adaptation au destinataire, choix des moyens d'expression appropriés, prise en compte de l'attitude et des questions du ou des interlocuteursOrganiser un message oral : respect du sujet, structure interne du messageAnalyser des situations auxquelles l'entreprise est confrontéeExploiter une base documentaire économique, juridique et managérialeProposer des solutions argumentées en mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales et les méthodologies adaptées aux situations proposéesÉtablir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégiquePrendre des décisions opérationnelles intégrant les dimensions économique, juridique et managérialeExposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée
Contenu
Enseignements professionnels U4 - Optimisation des processus administratifs - Support opérationnel aux membres de l'entité - Gestion des dossiers en responsabilité - Amélioration continue des processus - Gestion des ressources de l'unité U5 - Gestion de projet - Préparation du projet - Mise en œuvre d'une veille informationnelle liée au projet - Conduite du projet - Clôture du projet U6 - Collaboration à la gestion des ressources humaines - Accompagnement d'un parcours professionnel - Contribution à l'amélioration de la vie au travail - Collaboration aux relations sociales - Participation à la performance sociale Enseignement généraux U1 - Culture générale et expression S'exprimer à l'oral en interaction en s'adaptant au contexte Argumenter à l'écrit Recourir efficacement aux écrits de travail Comprendre et interpréter un texte Tisser des liens entre des textes Développer une réflexion sur la langue pour améliorer et réviser ses productions écrites et orales Mobiliser de manière personnelle une culture commune U2 - Expression et culture en langues vivantes étrangères ANGLAIS et ESPAGNOL Niveau B2 du Cadre Européen Commun de Référence pour la LVA, B1 pour la LVB : - Compréhension de documents écrits, production et interaction écrites - Compréhension de l'oral, production et interaction orales Favoriser la connaissance des patrimoines culturels, susciter le goût de la pratique des langues, donner confiance pour s'exprimer, favoriser le développement d'une capacité réflexive, développer l'autonomie et préparer les candidats à la mobilité professionnelle. 08 septembre 2023 7 U3 - Culture économique, juridique et managériale Analyser les situations économiques, juridiques et managériales auxquelles l'entreprise est confrontée, Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale, Proposer des solutions argumentées mobilisant des notions économiques et managériales adaptées aux situations proposées, Etablir un diagnostic préparant une prise de décision, Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée. Thème 1 : L'intégration de l'entreprise dans son environnement Thème 2 : La régulation de l'activité économique Thème 3 : L'organisation de l'activité de l'entreprise Thème 4 : L'impact du numérique sur la vie de l'entreprise Thème 5 : Les mutations du travail Thème 6 : Les choix stratégiques de l'entreprise
Validation
- Type de validation : Diplôme autres ministères
- Certification : BTS support à l'action managériale
- Niveau de sortie : Bac+2
- Organisme
-
Chambre de Commerce et d'Industrie Territoriale Portes de Normandie (CCIT Portes de Normandie)
- Lieu de la formation
- 461 rue Henri Becquerel
CS 50112
27000 Évreux
France - Type de formation
-
En centre
- La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
Pré-requis
- Niveau d’entrée : Bac
Financement
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Organisme de formation
Chambre de Commerce et d'Industrie Territoriale Portes de Normandie (CCIT Portes de Normandie)
- Adresse électronique
- formation-eure@normandie.cci.fr
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
CCIT Portes de Normandie - CCI Formation Eure - C (Chambre de Commerce et d'Industrie Territoriale Portes de Normandie)
- Téléphone
- 0232287050
- Lieu de la formation
- 461 rue Henri Becquerel, CS 50112, 27000 Évreux, France
Prochaine session
- 12 SEPTEMBRE 2024 30 JUIN 2026
Métier associé
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- Contact
- Chambre de Commerce et d'Industrie Territoriale Portes de Normandie (CCIT Portes de Normandie)
- Adresse électronique
- formation-eure@normandie.cci.fr