HSTA - Formation certifiante Parcours complet - 111587 - Titre professionnel gestionnaire de paie
Durée de 1015 heures (dont 280 heures en entreprise)
Référence n°15_682075
Objectif général : Certification
A l'issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de : 1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail. - Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel. - Assurer les relations avec le personnel et les tiers. 2 - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse - Réaliser et contrôler les bulletins de salaire. - Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire Adopter les comportements et maîtriser les compétences transverses à l'exercice du métier
Contenu
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:14h- Dispositif pédagogique et modalités de formation :Fonctionnement des ateliers de formation individualisée en entrées et sorties permanentes#Modalités en présentiel, en auto-formation en Centre de ressources, en FAD synchrone et/ou asynchrone#Documents de suivi du parcours : Livret du stagiaire, Contrat individuel de formation, Fiches de progression, Calendrier de formation intégrant les temps de bilans intermédiaire et final# Interlocuteurs et référents en charge de l'accompagnement#Référent administratif et responsable de dispositif en charge de la coordination#Equipe pédagogique, Missions du formateur référent pédagogique et référent d'entreprise#Référent handicap, référent Egalité femmes hommes# Cadre de référence de la certification - Modalités de validation:Référentiel d'activités et de compétences, référentiel de certification : connaissances et gestes professionnels, modalités de passation de la certification#Modalités d'évaluation continue du TP#Modalités de valorisation des compétences transverses / Badges soft skills# Les compétences visées par la certification et les compétences transverses et transposables (soft skills) indispensables à l'exercice du métier#Référentiel d'activités et de compétences : représentation du métier, posture et comportement professionnel#Top 6 des compétences soft skills en Occitanie : Communication orale - Adaptation aux changements - travail en équipe - Organisation - Autonomie - Fiabilité souci du travail de qualité# Les outils digitaux de la formation :La plateforme Moodle: Se connecter - Naviguer - Gérer des fenêtres - Accéder à son parcours de formation - Déposer le travail réalisé - Communiquer avec le formateur#L'outil de web-conférence : Team's#La classe virtuelle (BIG BLUE BUTTON)Module N°02 Bloc de compétences Volume Horaire:294hCe bloc de compétences est découpé en 3 modules : Module 2.1 : Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail. Module 2.2 : Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel. Module 2.3 : Assurer les relations avec le personnel et les tiers.Ce bloc de compétences permettra de travailler les SOFT SKILLS suivants :1- La communication orale#Objectifs :Adapter sa manière de communiquer aux enjeux des interactions#Contenu : S'exprimer : Maîtrise de la langue - Construction et structuration de son discours - Clarté et concision# Écouter : Écoute active - Congruence#Échanger : Questionnement - Reformulation - Argumentation Feed-back - Règles de politesse#2- L'adaptation aux changements#Objectifs :Résoudre les problèmes courants dans son activité et/ou celle de son équipe#Contenu :Analyser la situation et l'environnement au regard de la culture d'entreprise - Surmonter ses peurs ou craintes# Développer sa flexibilité : Écoute et compréhension
Validation
- Type de validation : Diplôme autres ministères
- Certification : Titre professionnel gestionnaire de paie
- Niveau de sortie : Bac+2
- Organisme
-
GRETA Midi-Pyrénées Ouest
http://maforpro-occitanie.fr - Lieu de la formation
- 17 rue DU COMMINGES
65016 Tarbes
France - Type de formation
-
En centre et à distance
https://www.meformerenregion.fr/formations/682075 - La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
Pré-requis
- Niveau d’entrée : Bac
Financement
Formation financée par la région
Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits et aux jeunes sans le baccalauréat inscrits ou pas à Pôle emploi et accompagnés par un conseiller mission locale. Pour plus de précision sur les publics éligibles, renseignez-vous auprès de l’organisme de formation. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi ou du jeune et confirmation par l’organisme de formation.
Si vous ne percevez pas l’allocation de retour à l’emploi (allocation chômage), renseignez-vous auprès de l’organisme de formation pour savoir si vous pourrez percevoir une rémunération pendant votre formation versée par le Conseil régional.
Votre conseiller est à votre écoute pour toute question.
Rapprochez-vous du Conseil Régional de votre région pour plus d’informations
Organisme de formation
GRETA Midi-Pyrénées Ouest
- Adresse électronique
- greta.mpouest@mongreta.fr
- Site internet
- http://maforpro-occitanie.fr
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
GRETA Midi-Pyrénées Ouest
- Téléphone
- 0542540000
- Adresse électronique
- greta.mpouest@mongreta.fr
- Lieu de la formation
- 17 rue DU COMMINGES, 65016 Tarbes, France
Prochaine session
- 02 JANVIER 2024 30 JUIN 2025Information collective préalable
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- Contact
- GRETA Midi-Pyrénées Ouest
- Adresse électronique
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- Site internet
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