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Travailleur social (ES, ASS ou EJE) AEMO Marseille CDD (H/F) 13 - MARSEILLE 14
Offre n° 172JBFJ
Travailleur social (ES, ASS ou EJE) AEMO Marseille CDD (H/F)
13 - MARSEILLE 14 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2024
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Présentation de l'association : Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org Présentation de l'établissement : L'action éducative en milieu ouvert (AEMO) est une mesure judiciaire ordonnée le plus souvent par le juge des enfants qui en fixe les durée et ses objectifs. La mesure vise à la disparition ou à la réduction du danger encouru par l'enfant, tout en soutenant les parents afin qu'ils assument l'ensemble de leurs droits et devoirs dans l'intérêt de l'enfant et en le maintenant dans son milieu familial. Elle consiste en l'intervention à domicile d'un travailleur social pour une durée variable (de 6 mois à 2 ans, renouvelable jusqu'aux 18 ans de l'enfant). Le travailleur social veille au développement de l'enfant, apporte une aide et des conseils à la famille afin de surmonter ses difficultés. Le service AEMO recrute un travailleur social pour ses antennes à Marseille 14e et 6e MISSIONS Sous la responsabilité du Chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux : - Exerce des mesures d'actions éducatives de protection de l'enfant en milieu ouvert ; - Est garant et prend en charge l'accompagnement auprès des familles (enfant-parents), dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques ; - Evalue par ses compétences, les besoins d'intervention, d'accompagnement et de suivi pour chaque situation et préconise les réponses adaptées à apporter ; - Soutient la fonction parentale au cours d'entretiens familiaux ou individuels ; - Propose à l'enfant un espace de parole ; - Mobilise le travail de partenariat en assurant la liaison et la mise en œuvre d'actions dans le cadre du projet éducatif et social personnalisé avec les familles, les organismes et partenaires relais, les institutions de tutelles ; - Etablit et rend compte régulièrement de ses évaluations et des évolutions des situations confiées, en s'appuyant notamment sur la transmission de notes et rapports écrits ; - Participe aux réunions de synthèses et sessions de travail collectif en y apportant toute sa contribution. QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES - Capacités rédactionnelles et de synthèse dans les écrits professionnels pour les besoins internes et externes (rapports aux magistrats) - Aptitude et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire - La connaissance du secteur de la protection de l'enfance est un plus Avantage : - 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté intégrale dans le métier - Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total - Ticket restaurant Salaire de départ à 1918,50 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Brut prime Ségur
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2156 Euros à 2542 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - DEES, DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Voiture personnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- L'outil informatique
- Travail interdisciplinaire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
SAUVEGARDE 13
20 à 49 salariés
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