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- Détail de l'offre 173PSQX
Animateur(trice) à temps complet (H/F (H/F) 78 - ST CYR L ECOLE
Offre n° 173PSQX
Animateur(trice) à temps complet (H/F (H/F)
78 - ST CYR L ECOLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2024
Placé(e) sous la responsabilité du directeur(trice) du centre de loisirs et de la coordinatrice du service périscolaire vous serez chargé(e) de l'animation d'activités éducatives dans le cadre de l'Accueil du matin, la Pause Méridienne (midi), Accueil du soir, les Mercredis, et les Vacances. Missions principales : Animation d'activités éducatives, Application des règles de sécurité et de la règlementation fixée par la DDCS, Qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, Participation aux réunions d'équipes, Compétences : Connaitre les différentes étapes du développement de l'enfant et savoir s'adapter aux rythmes et besoins de celui-ci, Connaissance de la règlementation DDCS en vigueur, Capacité à mener des projets et animations de qualité, Ponctualité, assiduité et régularité dans le travail, Polyvalence et capacité à s'adapter rapidement, Sens de l'organisation et du travail en équipe, Etre force de proposition, Avoir le sens du Service Public, Réactivité face aux urgences. Profil : Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS ou CAP Petite Enfance, Formation PSC1 appréciée 35h annualisées Profil souhaité : niveau IV, 1 à 3 ans d'expérience souhaitée Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Plurélya
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : 13e mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BAFA, BAFD ou BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- BAFACette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation BAFA
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
250 à 499 salariés
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