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- Détail de l'offre 173RGBR
Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs (H/F) 45 - FLEURY LES AUBRAIS
Offre n° 173RGBR
Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs (H/F)
45 - FLEURY LES AUBRAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Rattaché(e) à la direction de l'éducation, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service éducatif, vous exercez les missions suivantes : 1. Participer à la traduction concrète des objectifs du service dans le projet pédagogique, sous l'autorité du directeur : - piloter, suivre et évaluer le projet pédagogique - développer des coopérations avec les services et les partenaires extérieurs - garantir le relationnel avec les familles 2. Organiser, coordonner et suivre la mise en place des activités qui en découlent : - organiser et planifier les activités de l'équipe - conduire des bilans d'activité - gerer l'équipement de la structure d'accueil 3. Co-encadrer une équipe d'animation : - coordonner des équipes et transmettre des consignes - piloter, animer, former, et évaluer l'équipe d'animation Savoirs : - BAFD obligatoire (ou en cours), BPJEPS loisirs tout public ou équivalence apprécié - permis B impératif - connaissance souhaitée du projet éducatif de la collectivité - maîtrise de la réglementation des domaines de l'enfance et de la jeunesse - maîtrise des normes et des règles d'hygiènes et de sécurité - connaissances pédagogiques liées aux publics - connaissance de la réglementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs et des principes de mise en œuvre des activités Savoir-faire : - aptitude à élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ACM sous l'autorité du responsable enfance - capacité à encadrer et gérer une équipe (participer au recrutement, faciliter l'intégration des agents, évaluer activités) - techniques d'animation, de construction, dans une démarche d'impulser et maintenir une dynamique de groupe - capacité à réaliser des supports de communication, définir les besoins en matériel, organiser la gestion des locaux - aptitude à repérer les enfants en difficulté et avertir les services compétents - aisance à utiliser un logiciel de suivi et d'enregistrement des présences Savoir-être : - implication, disponibilité, sens aigu de l'autonomie, bon relationnel, bonne écoute, esprit d'équipe - sens des responsabilités et prises d'initiatives - discernement et capacité d'anticiper des situations à risques Spécificités: - Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations de service public, dans le respect de la réglementation en vigueur - Activités occasionnelles les soirs et week-ends, nuitées possible
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail le week-end
Activité occasionnelle soir et nuit - Salaire
- Salaire brut : à confirmer auprès du service recrut
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
500 à 999 salariés
Adresser dossier de candidature (lettre motivée manuscrite, CV, copie des diplômes) par mail à l'adresse suivante : recrutement@ville-fleurylesaubrais.fr ou par courrier à: Madame le Maire de Fleury-les-Aubrais 1 Place de la république - CS 9711 45402 FLEURY LES AUBRAIS cedex
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