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- Détail de l'offre 173XGLQ
Directeur ALSH (H/F) 44 - LOIREAUXENCE
Offre n° 173XGLQ
Directeur ALSH (H/F)
44 - LOIREAUXENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2024
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Sous l'autorité du responsable du service loisirs, le directeur(trice) ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) met en place l'accueil sur les mercredis et les vacances scolaires, sur le site dont il a la responsabilité. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités dans le cadre du projet pédagogique du service. Le poste comprend l'encadrement des enfants durant la pause méridienne en journée scolaire. Missions - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Préparer, animer, évaluer des activités et accompagner les publics accueillis - Gestion et accompagnement d'une équipe de 7 agents - Communiquer, informer et partager avec les équipes enseignantes - Accueillir, communiquer et échanger avec les familles - Gérer l'administratif du site : pointage, vérification, élaboration des plannings, achats de matériels - Connaitre, appliquer et faire appliquer la règlementation - Maitriser les codes du management, la gestion des conflits et la communication d'équipe. Profil - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à organiser, planifier, coordonner et évaluer l'activité des agents - Aptitude à l'encadrement et au management - Capacité à rendre compte et à s'adapter aux différents interlocuteurs (élus, hiérarchie, familles) - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe : disponibilité, écoute - Autonomie, méthode, rigueur et transversalité - Sens des responsabilités - Bienveillance, écoute et adaptation - Diplôme exigé : BPJEPS, DESJEPS, BAFD ou équivalence direction Le poste est basé à Varades.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Rémunération stat
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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