Offre n° 173YSHW
CHARGE RH H/F (H/F)
75 - PARIS 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juin 2024
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, intégré(e) à une équipe, vous serez en charge d'un périmètre dont les missions seront les suivantes : - Mise en ligne des annonces d'emploi - Gestion de l'administration du personnel - Accompagnement des collaborateurs dans l'ensemble des démarches administratives - Réalisation des contrats de travail et avenants - Contrôle et suivi de la gestion du temps de travail - Collecte et traitement des éléments de la paie externalisée - Suivi des sessions de formation - Gestion des dossiers disciplinaires - Préparation et participation aux réunions CSE - Veille sociale et juridique - Participation aux projets RH Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Vous êtes issu(e) d'un cursus supérieur bac+4/5 en RH/Droit social. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans l'univers du retail. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur ainsi que votre implication. Vous avez envie de vous investir dans une mission qui vous permettra d'aborder différents volets du métier des RH et de participer à des projets d'une entreprise en développement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CE
- 2500
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Gestion de la paye
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Établir un bulletin de paie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Entreprise
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