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Chargé de Recouvrement H/F 92 - CLICHY
Offre n° 1637354
Chargé de Recouvrement H/F
92 - CLICHY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2024
POSTE : Chargé de Recouvrement H/F DESCRIPTION : Effectifs de plus de 1000 collaborateurs, entreprise à forte croissance externe Groupe de 25 sociétés traditionnelles du BTP spécialistes des métiers de la rénovation des immeubles de copropriété, de bureaux et d'habitation (plomberie, chauffage couverture, l'étanchéité, climatisation, travaux à la corde, la fumisterie, le ravalement, l'électricité, l'interphonie/contrôle d'accès).CA en 2020 de 70 millions d'Euros, 90 000 Interventions de maintenance par an auprès de plus de 6 000 gestionnaires d'immeubles. À la croisée des compétences axe prioritaire comptables, juridiques et commerciales, vous serez en charge de la gestion des créances non perçues des sociétés du groupe L'entreprise recherche sont : Chargé de recouvrement selon profil Vos Missions : - Analyser les différents éléments des dossiers et identifier les potentielles raisons du retard de paiement. Gestionnaire de Portefeuille selon profil - Informer les clients des échéances et proposer des solutions orientées vers le paiement. - Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise. - Gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées. - Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats et les demandes clients. - Assurer le reporting : synthèses d'activité, évolution de l'encours, analyse des résultats, revues de comptes. - Suivre l'encaissement des créances et établir la balance âgée. PROFIL : Minimum Bac +2, idéalement en comptabilité Expérience requise à minimum : 2 ans ou(BTS en Alternance) dans le contentieux comme charge de recouvrement. Compétences : . Gestion d'un portefeuille B TO B - Une première expérience sur du recouvrement ou dans une activité semblable, idéalement acquise au sein d'une PME. - Excellente organisation, respect des échéances quotidiennes. - Rigueur dans le respect des process internes et des calendriers, capacité d'analyse pour trouver des solutions adaptées à chaque dossier. - Bonne mémoire. - Empathie et aptitude à la relation commerciale. - Investissement, volonté d'évoluer et de prendre des initiatives. - Bonne expression orale et écrite, bonne orthographe. - Dynamisme et capacité à s'adapter aux différents clients et managers Management de proximité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Entreprise
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