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Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 50 - PONT HEBERT
Offre n° 168JDMC
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
50 - PONT HEBERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
Expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous aurez à mener et gérer le processus de recrutement afin d'attirer et de sélectionner les meilleurs talents. Vous aurez aussi en charge le développement de compétences, la formation. Vos Responsabilités : - Gérer la présélection des candidats, les entretiens et les vérifications des références - Coordonner les activités de formation des employés pour améliorer leurs compétences et leur performance - Gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux, la communication aux employés Vous êtes possession d'un Diplôme RH, et/ou expérience professionnelle avérée sur le même poste. Vous détenez les facultés suivantes : - Excellentes compétences en communication - Solides connaissances des lois du travail et des réglementations en matière de ressources humaines - Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon profil & compétences
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Si Diplômé en recrutement
Formation
- Bac+2 ou équivalents conduite entretien recrutement Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutementCette compétence est indispensable
- Mettre en place un plan de développement des compétences, de formationsCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
- Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Animer, coordonner une équipe
- GRH
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de sourcing candidat
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de dessus
Entreprise
MANCHE CONFECTION
50 à 99 salariés
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des Maisons Haute Couture parisiennes. En CDI Vous travaillerez 40H hebdo avec 5 heures payées en heures supplémentaires + primes mensuelle, semestrielle + participation + mutuelle , tickets restaurants. Salaire moyen Brut 2000 euros,
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