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Assistant/ Assistante Sociale(H/F) 92 - GARCHES
Offre n° 169WSMZ
Assistant/ Assistante Sociale(H/F)
92 - GARCHES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
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Situé à Garches dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Raymond-Poincaré AP-HP est spécialisé dans la prise en charge d'adultes et d'enfants souffrant de troubles neuro locomoteurs lourds et invalidants, innés ou acquis, et leurs complications (escarres ). Il dispose également d'un service de chirurgie orthopédique et plastique développé : chirurgie de l'épaule, de la hanche, du genou, du pied et de la cheville. Plusieurs autres activités médicales sont organisées dans l'établissement (réanimations médicales adulte et enfants, maladies infectieuses ). Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e). Unité de Soins Intensifs Neuro Vasculaire (USINV) : cette unité de 6 lits est destinée à la prise en charge à la phase aigüe de patients présentant une pathologie neuro-vasculaire tout en assurant une surveillance médicale rapprochée. - Unité Neuro Vasculaire (UNV) : cette unité de 14 lits est spécialisée dans la prise en charge des accidents vasculaires cérébraux (AVC). L'équipe est pluridisciplinaire (médecins, soignants, rééducateurs, psychologue et assistant social). Vos missions : - « Aider les patients à surmonter leurs difficultés sociales, à maintenir ou à retrouver leur autonomie et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Conseiller et accompagner ces personnes dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement. » Décret n°2014-104 du 04/02/2014 Information / orientation / écoute / soutien Evaluation précoce des situations sociales Facilitation de l'accès aux droits Participation à la construction d'un réseau de soins et d'un partenariat afin d'assurer le continuum de la prise en charge des patients Traçabilité des actions (Logiciel ORBIS) Participation à des groupes de travail sur diverses thématiques Reporting régulier avec l'encadrement (N+1). AVANTAGES Remboursement transports Tarif restauration self Place en crèche Accès à une offre de formation continue conséquente Possibilité d'une prime d'installation HORAIRES DE TRAVAIL Horaires : 9h - 16h30 sauf week-end et jours fériés Quotité de temps : Temps plein COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : L'accès aux soins Les réseaux sanitaires d'aval Les dispositifs en lien avec le maintien à domicile en sortie d'hospitalisation Qualités professionnelles requises : Maitrise de la relation d'aide (écoute, analyse, élaboration d'un projet adapté à chaque situation) Dynamisme Capacités d'anticipation, d'organisation et réactivité face à un contexte d'urgence Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon poste et profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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