Chargé de recrutement en entreprise (H/F) 92 - GARCHES
Offre n° 170WDSB
Chargé de recrutement en entreprise (H/F)
92 - GARCHES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
Intégré à notre équipe Recrutement, vous intervenez sur les activités quotidiennes de l'équipe. Vos principales missions sont les suivantes : - Définition et analyse des besoins de recrutement avec nos Managers, pour les recrutements en interne ou en délégation chez nos clients ; - Rédaction des offres d'emploi ; - Diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et nos sites partenaires ; - Traitement des candidatures et sélection des profils pertinents ; - Sourcing de CV adaptés en fonction de nos besoins, création d'un vivier de candidatures ; - Réalisation des entretiens de préqualification téléphonique ; - Réalisation des entretiens de recrutement, ponctuellement en binôme avec le Manager de l'équipe concernée ; - Organisation des entretiens et / ou des tests avec nos managers ; - Reporting de votre activité au sein de l'équipe Recrutement. Vous pouvez également être amené à intervenir sur des projets RH : relation école, marque employeur, etc. Nous recherchons De formation bac+4/+5 idéalement en ressources humaines ou assimilé, vous avez au moins 2 ans d'expérience en recrutement au sein d'un cabinet, d'une agence d'intérim, d'une ESN ou en entreprise. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et aimez convaincre. Vous êtes également rigoureux(se), curieux(se) et aimez travailler en équipe. - Date de prise de poste : Dès que possible - Localisation du poste : Garches (92) - Télétravail partiel possible - Rémunération : salaire fixe + participation/intéressement + tickets restaurants + primes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000 Euros à 36000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
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