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- Détail de l'offre 170ZXGM
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 06 - MOUANS SARTOUX
Offre n° 170ZXGM
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
06 - MOUANS SARTOUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2024
Missions principales - Programmation et préparation des activités avec l'équipe - Conduite des réunions des programmations et des préparations - Coordination des actions des animateurs et mise en place d'un échéancier - Participation à la rédaction et mise en œuvre des projets d'activités et du projet pédagogique - Organisation des actions et des besoins (matériel, repas, transport, budget, relations transversales) - Aménagement des espaces et des lieux d'activités - Pointage et planning de travail des animateurs et vérification des pointages des enfants - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Suivi de formations à l'équipe - Suppléance à la direction en son absence - Relations transversales de qualité (enseignants, services ville, associations, prestataires, familles) - Aides aux projets, réunions, portes ouvertes Profil recherché - Techniques de communication (informations internes et aux familles) - Techniques de formation (proposition d'outils d'accompagnement et de progression) - Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique (contrôles, difficultés) - Ponctualité, disponibilité - Travail en équipe - Capacité d'encadrement
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2050 Euros à 2060 Euros sur 12 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BPJEPS AVEC UC direction validée Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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