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Coordinateur Projets Moa et Procédures (H/F) 49 - SEVREMOINE
Offre n° 171FMCD
Coordinateur Projets Moa et Procédures (H/F)
49 - SEVREMOINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 avril 2024
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Entreprise handi-bienveillante
Situé dans le dynamique bassin du Choletais, le Groupe MULLIEZ FLORY est un acteur majeur de l'Industrie Textile en France (63 M€ - 230 collaborateurs) spécialisé dans la création, la fabrication et la commercialisation de vêtements professionnels. Nous recherchons un (e ) Coordinateur Projets Moa et Procédures Vos principales missions seront les suivantes : Amélioration & formalisation des procédures opérationnelles internes o cadrer et formaliser les procédures internes dans une démarche d'amélioration continue o identifier les axes d'optimisation des procédures existantes en analysant les flux de travail, les points de blocage et les inefficiences. o Proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance opérationnelle de l'entreprise et réduire les coûts, notamment en lien avec les projets de Lean Management. o Assurer avec les responsables de service la diffusion et la formation des équipes aux nouvelles procédures, en veillant à leur bonne appropriation et à leur mise en œuvre effective. Gestion des projets confiés par la direction générale o prendre en charge le pilotage des projets confiés, depuis le cadrage initial jusqu'à la mise en production, en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés o Accompagner les responsables de services et les équipes dans la formalisation de leurs expressions de besoins et traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires et concises o participer à élaborer les plans de projet, définir les ressources nécessaires, établir les budgets et établir les rétroplannings o Animer les équipes projets et coordonner les différentes parties prenantes pour assurer une collaboration efficace et atteindre les livrables dans les délais impartis o Assurer un suivi régulier de l'avancement des projets, identifier les risques et les écarts par rapport aux objectifs, et proposer des actions correctives si nécessaire o garantir une intégration harmonieuse des solutions informatiques et des nouvelles procédures. Veille technologique & organisationnelle Qui êtes-vous ? Idéalement de formation supérieure en Gestion de projets ou une expérience significative dans la gestion de projets informatiques et/ou la formalisation des procédures. Vous avez de solides compétences en gestion de projet et en management des procédures. Idéalement, vous maitrisez des méthodes de développement de logiciel et des outils de gestion de projet type Agile, Scrum. Vous avez une réelle capacité à vous approprier les outils informatiques en lien avec le périmètre des projets afin de pouvoir vous projeter dans une organisation cible. Vos capacités d'analyse et de synthèse avec une attention particulière aux détails sont reconnues ainsi que vos compétences en communication et en animation de réunions. Une connaissance approfondie des technologies et des systèmes d'information est attendue. Idéalement vous connaissez les méthodes du Lean Management et Office. La cerise sur le gâteau vous connaissez le domaine du Textile ! Votre capacité à fixer des objectifs, à travailler de manière méthodique, à vous adapter rapidement à des environnements changeants, à gérer l'incertitude et à ajuster les plans en conséquence, à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les différents services de l'entreprise est reconnue. Vous avez cette capacité à travailler efficacement avec différentes parties prenantes, à communiquer de manière claire et à favoriser la collaboration pour créer un environnement de travail positif et productif. Vous êtes rigoureux (se ) organisé (e ), vous savez gérer efficacement votre temps, vos ressources et vos priorités. Vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs, inspirer et influencer les autres, prendre des décisions difficiles et résoudre les conflits de manière constructive. Et vous êtes ouvert aux nouvelles idées !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Salaire selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de travail
Entreprise
GROUPE MULLIEZ-FLORY - GMF
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.mulliez-flory.fr/
Important groupe textile de l'ouest de la France, leader sur le marché des vêtements et textiles professionnels Mme Caroline Thomas
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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