Chef de projet Emploi-Compétences (H/F) 76 - PORT JEROME SUR SEINE
Offre n° 171KBVV
Chef de projet Emploi-Compétences (H/F)
76 - PORT JEROME SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Missions générales : Dans le cadre du projet TRECC-Transition Emploi Compétences Caux Seine agglo mis en œuvre via le Fonds de Transition Juste (Fonds Européens), vous aurez en charge le volet conseil et accompagnement des entreprises. Vos missions s'articulent autour des 3 axes ci-dessous : 1. Analyse du territoire - Identifier les entreprises du secteur de l'industrie en diversification et celles en transformation - Identifier les besoins en compétences des entreprises issues des secteurs en diversification - Identifier les compétences des entreprises issues des secteurs en transformation - Identifier les formations adaptées à la transition professionnelle des salariés en collaboration avec les organismes concernés : OPCO2I, - Identifier les différents les structures positionnées sur les Fonds transition Juste et établir un plan d'actions partenarial. 2. Accompagnement RH des entreprises (Fonds de transition juste) - Piloter et animer la plateforme « TRANSCO » Transition collective Caux Seine agglo (plateforme territoriale) - Planifier des rencontres avec l'ensemble des entreprises en transformation et en diversification (analyse des pratiques RH, GPEC, besoins en compétences...) - Mobiliser les services RH et GPEC des entreprises en transformation pour mettre en œuvre des actions d'information et d'accompagnement des salariés - Accompagner les entreprises en transformation à identifier les nouvelles compétences à acquérir pour leurs salariés 3. Fidéliser et attirer de nouveaux talents dans l'industrie - Construire, développer et organiser un ensemble d'actions visant à promouvoir et à attirer les jeunes, les demandeurs d'emploi et des salariés en reconversion dans les secteurs de diversification économiques, en coordination avec le Service Conseils aux usagers de la Maison des compétences et de IAE, - Organisation de salon de l'emploi spécifique à l'industrie, - Proposer des présentations innovantes des entreprises en diversification et de leurs métiers. Attributions et tâches : - Etablir des éléments de statistiques - Réaliser une veille des pratiques RH et des dispositifs d'aides à l'embauche, à la formation - Assurer un rôle de conseil RH aux entreprises (Industries) - Aider les entreprises au recrutement : repérer les candidats, mobiliser les partenaires de l'emploi, en mettant en relation les partenaires de l'accompagnement et du financement des formations - Alimenter la CRM et ma démarche FSE : rendez-vous, suivi, avancement - Participer à une bonne coordination du « FTJ » (rédaction de Cr, émargement, remonter les besoins exprimés par les entreprises, salariés, partenaires, ) - Faire la promotion de la plateforme cauxseine-emploi.fr - Participer aux réunions d'équipes service et pôle - Être force de proposition pour le bon fonctionnement du service Conseil aux entreprises Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites.
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 36000.00 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
- Expérience en gestion de projetCette compétence est indispensable
- GRHCette compétence est indispensable
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-Cette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Outils de planification des ressources humaines
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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