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- Détail de l'offre 171NRLB
Assistant développement apprentissage (H/F) 13 - MARSEILLE 02
Offre n° 171NRLB
Assistant développement apprentissage (H/F)
13 - MARSEILLE 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
Vous contribuez à développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement candidats efficaces, vous développez le réseau de prescripteurs : Missions Locales, France Travail et les relations avec les lycées, collèges et autres écoles. Vous réalisez le recrutement des candidats (Sourcing, offres, traitement des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques), vous renseignez et conseillez les candidats sur les formations en apprentissage. Vous accompagnez les candidats dans leur recherche d'entreprise en animant des ateliers de coaching (CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens.), vous participez au processus de recrutement sur le plan administratif (envoi de documents, relance, etc.) Selon les besoins, vous contribuez à l'organisation et participez à des actions de promotion de l'offre de formation), vous proposez, mettez en place et animez les actions de promotion de l'alternance en collaboration avec les équipes commerciales
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2210.0 Euros à 2211.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assister aux réunions internes, participer à des événements professionnels
- Assurer les contacts en front office : accueil physique, déplacements ponctuels
- Développer et fidéliser la relation client
- Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
- Goût de la prospection téléphonique
- Licence professionnelle : e-commerce et marketing numérique, technico-commercial, métiers du marketing opérationnel, métiers du commerce international, etc
- Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
- Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management)
- Techniques commerciales
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
ASSOC DEPART D ETUDES ET FORMATION
20 à 49 salariés
M. Philippe GENIN
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