Agent(e) des services techniques polyvalent(e) (H/F) 38 - ST NAZAIRE LES EYMES
Offre n° 171PWGF
Agent(e) des services techniques polyvalent(e) (H/F)
38 - ST NAZAIRE LES EYMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Saint-Nazaire-les-Eymes (3 081 habitants, 38 agents) recrute un agent des services techniques polyvalent (H/F) à temps complet, soit 36 heures hebdomadaires, à compter du 1er avril 2024. Au sein des services techniques (équipe de 4 agents de terrain) et sous la responsabilité du Responsable des services technique et du Chef d'équipe, l'Agent technique polyvalent est en charge de la maintenance des bâtiments, des équipements, de la voirie, des réseaux et des espaces verts. Sensible à la propreté urbaine et soucieux de l'entretien du matériel utilisé, vous serez amené, également, à réaliser des opérations de manutention. Selon un planning hebdomadaire établi par votre hiérarchie, vous devez accomplir des tâches diversifiées en respectant les délais impartis. Pour cela, vous devez savoir travailler de manière autonome mais également en équipe. Plus précisément, vous aurez pour mission de : - Procéder à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts et naturels - Réaliser l'entretien des espaces publics, de la voirie et des réseaux communaux - Entretenir l'outillage et les locaux techniques - Opérer des actions de manutention - Entretenir les bâtiments, ouvrages et équipements publics Profil recherché : Savoir-être : - Réactivité, disponibilité et prise d'initiative, - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et sens de l'organisation, - Polyvalence - Sens du service public Liste non exhaustive Savoirs et savoir-faire : - Connaissances techniques généralistes (plomberie, électricité, chauffage ), - Habilitation électrique, - Bonne connaissance des règles de sécurité au travail, - Permis B, - Savoir conduire des engins de chantier : CACES, - Capacité à savoir rendre-compte de son activité, - Capacité à prendre des initiatives, - Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune Formation recherchée : Formation technique en travaux publics, VRD, espaces verts, bâtiments. Expérience souhaitée dans un service technique d'une collectivité territoriale ou dans le secteur privé. Catégorie : C Grade : Adjoint(e) technique territorial(e) / Adjoint(e) technique territorial(e) principal(e) Temps de travail : complet Durée hebdomadaire : 36h00 avec 6 jours de RTT par an Recrutement par voie statutaire Rémunération : statutaire + RIFSEEP Contrat : CDD de 6 mois Date de prise de poste : dès que possible Avantages du poste : - Participation employeur à la complémentaire santé - Participation employeur à la prévoyance - Commune adhérente au COS 38 - Amicale du personnel - Possibilité de commander le repas du midi auprès du traiteur de la cantine au tarif de 3,27€ - Prime de 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Pour candidater : Envoyer Lettre de motivation et CV avant le 12 avril 2024 auprès de la mairie ou par mail : responsable-rh@mairie-sne.fr Pour tous renseignements complémentaires s'adresser au service Ressources humaines : 04 76 52 99 47
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire + RIFSEEP
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler une installation électriqueCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Peindre des surfaces et supports visuelsCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir des stades, équipements sportifs
- Entretenir un espace vert
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
20 à 49 salariés
Mairie - Service communal de restauration scolaire accueillant jusqu'à 200 enfants par jour. Mme Trinh HO
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