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- Détail de l'offre 171RYRJ
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F) 53 - VAUTORTE
Offre n° 171RYRJ
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)
53 - VAUTORTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Sous la responsabilité du Maire et par délégation l'adjointe chargée de l'action sociale, les missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre les objectifs et axes du projet pédagogique et en assurer son suivi. - Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité qui découle du projet pédagogique - Encadrer l'équipe d'animation - Rendre compte à sa hiérarchie Gestion de la vie quotidienne sous sa responsabilité - -Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles - Respecter les différentes normes d'encadrement, d'hygiène et sécurité - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis et de l'équipe d'animation Avec l'équipe d'animation : - Préparer et mettre en place les animations auprès d'enfants âgés de 3 à 13 ans - Préparer et animer les activités, adaptées aux âges des enfants - prendre en compte le choix de l'enfant Conditions : 35H/semaine
- Type de contrat
-
CDD - 18 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1840 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Habilitation BAFD
- Programme d'animation socio-culturelle
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
6 à 9 salariés
M. Gilles LIGOT
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