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Animateur ou Animatrice en résidences autonomie (H/F) 49 - SEVREMOINE
Offre n° 171SNSH
Animateur ou Animatrice en résidences autonomie (H/F)
49 - SEVREMOINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Le projet de Sèvremoine exprime la volonté des élus d'offrir à tous les Sèvréens des services attractifs et adaptés. Consciente des enjeux liés au vieillissement de la population, la commune de Sèvremoine a décidé de mener une politique volontariste sur la thématique de l'action publique privilégiant le sens du collectif et du partenariat en centrant ses actions autour de la place et des souhaits des bénéficiaires. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour ses résidences autonomie Un ANIMATEUR ou Une ANIMATRICE Filière médico-sociale - Cadre d'emplois de Catégorie C - Poste permanent à temps non complet à hauteur de 30h hebdomadaires à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la Directrice Adjointe du CCAS et sous la responsabilité des Responsables de Résidences Autonomie de Sèvremoine, vous avez la charge de concevoir, organiser et développer les activités culturelles et sociales adaptées aux capacités des résidents, visant à favoriser leur bien-être et à retrouver, conserver ou développer autonomie et vie sociale. Dans votre domaine de compétence, vous jouez un rôle de conseiller technique et de soutien auprès des personnels des établissements et agissez en coordination avec les responsables de structures et les équipes. Description du poste Participer à l'élaboration et faire vivre le projet d'animation - En lien avec les responsables des résidences, vous êtes pilote dans l'élaboration du projet d'animation, - Vous mettez en place et animer la commission animation. Créer une dynamique de soutien à l'autonomie des résidents - Vous proposez des activités individuelles ou collectives, - Vous coordonner l'action des bénévoles et intervenants extérieurs et travaillez en collaboration avec les équipes, les responsables et les autres animateurs du territoire. Participer au bien-être et à l'épanouissement du résident dans son environnement - Vous collaborez à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé, - Vous participez à la décoration des espaces de vie. Contribuer à l'ouverture des résidences sur le territoire - Vous organisez des sorties extérieures et des temps festifs particuliers, - Vous favorisez le lien intergénérationnel. Profil recherché - Titulaire d'une certification d'animateur en gérontologie avec une expérience significative dans ce domaine vous connaissez les problématiques en lien avec le vieillissement, - Vous savez organiser, planifier et encadrer des activités, - Vous avez des compétences en informatique (word, gestion des mails.), - Vous appréciez de travailler au sein d'équipes solidaires et engagées, - Des qualités d'écoute, de communication et des aptitudes relationnelles sont également recherchées, - Une formation aux premiers secours est souhaitée, - Le permis B est indispensable pour le déplacement entre les différents sites. Ce que nous proposons - Un poste permanent à temps non complet (30/35ème) de fonctionnaire ou contractuel suivant votre situation à pourvoir dès que possible, - Un exercice au sein des 4 résidences autonomies du CCAS de Sèvremoine : Résidences de l'Avresne et des Mimosas à St Macaire en Mauges et St André de la Marche, Résidence du Bosquet à Tillières et Résidence Claire Fontaine à St Crespin sur Moine, - Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active. - Contenu et profil de poste : Directrice Adjointe du CCAS - Céline FREDON cfredon@sevremoine.fr au 02 41 55 61 83 - Administratif : Service des Ressources Humaines - ressourceshumaines@sevremoine.fr au 02 41 55 36 76
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statuaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNE DE SEVREMOINE
200 à 249 salariés
M. Didier HUCHON
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