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Coordinateur.trice vie sociale partagée sur Vallet (H/F) 44 - VALLET
Offre n° 172MLBP
Coordinateur.trice vie sociale partagée sur Vallet (H/F)
44 - VALLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
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Fondée en octobre 2020, notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif développe des solutions d'habitats pour les personnes vulnérables afin de faire face à des besoins en forte évolution. La gouvernance est partagée entre les futurs habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés. Les objectifs que nous poursuivons : - Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans leur logement et une vie collective choisie ; - Inclure ces dispositifs dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social ; - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun. HAPI'Coop propose une offre de services complète aux futurs habitants afin de faciliter leurs parcours vers et dans le logement. Son activité est à la fois l'accompagnement des habitants, l'animation et la coordination des habitats, la médiation locative et l'ingénierie de projets immobiliers. HAPI'Coop s'inscrit pleinement dans l'Economie Sociale et Solidaire. Nous recherchons à compter de septembre 2024, un-e coordinateur-trice pour intervenir en binôme sur nos habitats de Vallet (4 jours par semaine) et Nantes (1 jour par semaine). Sous la responsabilité de la responsable des habitats inclusifs, vous êtes en charge de la coordination, de la gestion et de l'animation de la vie sociale et partagée de l'habitat inclusif dont vous fixez les modalités avec les habitants, en accord avec votre hiérarchie. Vous travaillez en étroite collaboration avec les intervenants à domicile (SAVS, SAAD, SAMSAH etc ). Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Soutien à l'autonomie de la personne : proposer un projet en adéquation avec les souhaits et capacités des personnes, proposer des outils pour maintenir l'autonomie, favoriser la communication et la participation de chacun. - Veille et sécurisation du domicile : sécuriser les personnes dans leurs logements à travers le soutien et conseil dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne, encourager la pair-aidance, faciliter la collaboration entre les différents partenaires. - Soutien à la convivialité : co-construire et animer le projet de vie sociale, assurer la médiation entre les habitants, animer des temps de concertation, accompagner la mise en place d'activités collectives et inclusives. - Aide à la participation sociale et citoyenne : développer une dynamique de réseau local, favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun, proposer des outils pour soutenir l'expression des habitants. - Coordination avec l'ensemble des partenaires et interface logistique avec le bailleur. Profil recherché : - Diplôme d'état Animateur BPJEPS / ME / ES / CESF/ DJEPS - Qualité de médiation et capacité à réguler un collectif - Sens des relations humaines : savoir s'adapter à son interlocuteur et le mettre à l'aise, établir un climat de confiance, faire preuve d'empathie. - Capacité à animer des rencontres et des ateliers collectifs. - Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie - Capacités rédactionnelles, d'évaluation, de synthèse - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Fortes capacités d'adaptation et d'innovation - Connaissance et intérêt pour les dispositifs inclusifs - Expérience fortement souhaitée auprès de personnes en situation handicap Conditions d'embauche : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter de septembre 2024 - Lieux de travail : Vallet (4 jours par semaine) + Nantes (1 jour par semaine) - Horaires de travail : en fin de journée (ex : 16h-22h ou 15h-21h) et le samedi - repos le lundi - Mutuelle pris en charge à 50% - Chèque déjeuner pris en charge à 60% Pour postuler, merci d'adresser à gestion@hapicoop.fr votre CV et votre lettre de motivation, sans ces 2 éléments votre candidature ne sera pas étudiée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS / ME / ES / CESF/ DJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
- Assurer une médiationCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Encadrer un publicCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
- Travailler en équipe, en réseauCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des informations
- Concevoir et gérer un projet
- Données d'activité de la structure, du service
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation
- Développer un projet socioculturel
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Gérer une situation conflictuelle
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Organiser, coordonner un événement
- Projet d'animation
- Promouvoir une proposition, un projet
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Sensibiliser un public
- Techniques pédagogiques
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
- Utiliser les outils bureautiques
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer le résultat de ses actions
- écoute
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
HAPI'Coop
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Coop HAPI'
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