Educateur jeunes enfants - remplacement congé de maternité (H/F) 44 - LA CHEVROLIERE
Offre n° 171TMZK
Educateur jeunes enfants - remplacement congé de maternité (H/F)
44 - LA CHEVROLIERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Au sein d'un établissement accueillant 30 jeunes enfants et sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la crèche, l'éducateur de jeunes enfants est garant de la prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son éveil, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Mission principale et activités Assurer les besoins quotidiens de chaque enfant (repas, sommeil, hygiène, activités et communication) Assurer les soins adaptés tout en respectant le rythme de chaque enfant Observer les enfants afin de les accompagner vers l'autonomie Conseiller et accompagner l'équipe en matière de soins à apporter aux enfants Préparer les biberons en appliquant le protocole HACCP Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer l'équipe et la direction Respecter les PAI et administrer les médicaments selon les protocoles Recevoir et transmettre les informations quotidiennes tant vers la famille qu'envers l'équipe Elaborer des activités éducatives adaptées Missions secondaires Accueil et accompagnement des familles Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique Participation aux réunions d'équipe Entretien du matériel et des locaux (linge, vaisselle, meubles) Remplacement en cas d'agent absent
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.1 Euros à 12.8 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents petite enfance - D.E. EDUCATEUR JEUNES ENFANTS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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