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Gestionniare de paie H/F (H/F) 69 - Gleizé
Offre n° 171YNSG
Gestionniare de paie H/F (H/F)
69 - Gleizé - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous aspirez à une ambiance de travail bienveillante et des collègues avec qui vous souhaitez partager des moments conviviaux tout en gagnant en expertise sur votre poste ? Le cabinet Good Morning recherche un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre notre superbe équipe de 4 "Drôles de Dames". Vous serez accompagné(e) sur la prise en main de votre portefeuille et des outils, non pas par Charlie, mais par David, votre Manager. Vos missions se déclineront ainsi : - Elaboration de la paie - Application des différentes conventions collectives - Etablissement des DSN et autres déclarations sociales - Gestion de l'entrée à la sortie du salarié - Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques quotidiennes - Logiciel : Cegid Ce que nous recherchons chez vous ? Vous êtes sympathique (bien sûr), dynamique et rigoureux(se), soucieux(se) des attentes clients, impliqué(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous justifiez d'une formation minimum Bac+2 en Paie/RH et d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement multi convention. Ce que nous vous proposons ? - Des titres restaurants - Un prime d'intéressement - Une mutuelle avantageuse - Un CSE (évènements, réduction.) - Des experts comptables à l'écoute - Une bonne ambiance assurée - Une transmission des savoir-faire dans la bienveillance - Un cadre de travail agréable : locaux rénovés, bureau par 2, parking Rémunération en fonction du profil. Alors, si vous souhaitez rejoindre notre Team, postulez ! Pour davantage de renseignements sur le cabinet, consultez notre site internet : www.goodmorningbusiness.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 38000.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Gérer la paie
- Logiciel de paie
- Optimiser un processus de paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réglementation des délais de paiement
- Établir un bulletin de paie
- droit social
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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